关于方法论的闲扯

最近有本书腾讯方法在豆瓣上评价还挺高然后就买了一本。看完之后呢确实有一些启发也有一些感想 1、所有的事情都是有方法的这个观点跟“优秀是一种习惯”倒有很类似吧 2、项目的成与败管理是最为关键一个环节当然管理也是有方法的参考第一条 3、压力能挖掘人的潜能它同样也是区别优秀与普通的重要的一个条件 4、加班是为了改造团队的态度以往有同事要离职时特别纠结说公司不是不提倡加班吗然后搞些东西又变相让我们加班云云

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