360度全方位沟通--向上领导法则一

 上一章说到向上领导，那接下来咱们要说到怎么向上领导，向上领导的一些法则，我相信若是你作到如下几点，在公司你必定是最棒的，必定很快上升到更高的职位。

法则一：极佳的自我领导。

不少人喜欢去领导别人作决定，但不多人管理你的决定。因此这致使你的领导并不成功，只是用职位在领导，说到这里呢，我想借用世界第一领导力大师曾教导过咱们：领导力的五个阶梯：

一、 用职务在领导；（这也是最低层的领导）。

二、 关系你的领导；（这主要靠关系，这个时候呢，若是一旦关系很差，领导也是失去效力）

三、 取得战功；

四、 培养人才；（复制是一个培养领导人的领导人，能达到这一层的领导人算是很厉害的领导人了）

五、 人格魅力。（这是最牛的人，像毛**这样人就是达到这一点了）

    

　　那自我管理包括哪些内容呢：

一、情绪。若是一个领导管很差本身的情绪，那他就不是一个好的领导。

二、时 间。咱们都知道成功不是短跑，能够说是马拉松。没有一个企业家是随随便便成功的，道理咱们都懂，那你是如何安排你的时间的呢？有人调查过一个在工做的时 间，有效的时间却不超过3个小时，极少的人却用一天的时间创造出三天的价值。这意味着什么，大部分人对于时间是没有作好规划和利用。有人见过中岛熏先生家 里有一个沙漏，里面装的却不是沙子，并且很是大的钻石，有人问他为何要用钻石，他说：“时间大于钻石”。后来我也常常把这句话挂在嘴边，时间提醒本身时 间的保贵。因此管理好你的时间，对于你的成功绝对有很大的帮助。

三、优 先顺序。咱们要明白哪些事情先作，哪些事情后作。首先天天要作的第一项是：重要不紧急；其次是重要又紧急的事。有些人看到这里确定会问，为何要把重要又 紧急的事排在后面呢，缘由很简单，通常重要的事情都不怎么紧急，若是是很紧急的事情呢，那是由于你事情拖后了，因此才变成紧急的事情了。第三就是不重要但 紧急的事情，我想你们必定能够理解这个意思吧，那我就很少解释了。

       大 多数人都这么认为那些有钱人由于有钱了，因此才有时间作本身想作的事，其实这种观点是错误的，不是由于有钱才有时间，那是由于把事情作好了才有钱，你没有 把你的时间管理好，因此你没有钱，你把不少时间花在不重要不紧急的事情上，好比天天聊QQ，玩游戏等等这些没有产值的事情上。因此在这里我建议你们天天列 出你不该该作的事，好比：不该该聊QQ，不该该玩游戏等等。

四、 管理你的能量。在你能量最好的时候把最重要的事作完，不少人一回到家就看看电视，玩玩电脑，不知不觉两个小时过去了，这时候就不想学习了，也不想看书了， 缘由就是你把你的能量用在了看电视，玩电脑上面，因此能量消耗完了，就不想学了，也该睡觉了。我建议天天列出6个最重要的事情，而后一件件的把它完成，比 如我列出来的是学习、锻炼、沟通等待。

五、 管理你的思考。有时候1分钟的思考比呆1小时更重要，但也要看时间，场合，最好找一个安静的地方，我大部分时间是在睡觉前。天天都须要思考，今天的所做所 为，明天要作的事，为何我没有成功？我怎么样才能成功？我在哪方面还须要增强？天天都作最有产值的事情，这样你离成功就更近了。

六、管理你的说话。每一个领导都喜欢行动，不喜欢别人讲废话，因此在领导面前要讲有价值的话，要简明扼要，若是你讲的话没有价值，那就保持沉默。

七、管理你的生活。1）你的感情会对你的事业成功与否带来很大的影响，看看你的另外一伴是给你能量的人，仍是拿走能量的人，这一点很重要；2）家庭关系。不少人的成功都是来自家庭的动力，因此要管理好你的家庭关系，这也很重要。

这是我整理出来的一些小小的内容，但愿这些能对你们带来帮助。