如果你不想长期996，看看这个

来源：大数据（ID：hzdashuju） 导读：马云说996是“修来的福报”；刘强东给你讲了“地板闹钟的故事”；李国庆认为“管理者提高决策科学性比员工加班更有价值”；经济学家林采宜直接怼马云，说“996是一种洗脑文化”。 数据叔回想起联合国在评估“幸福感”时，其中一项重要的标准就是“人生选择自由度”。 如果你觉得自己还年轻，愿意付出额外的劳动多赚钱，为未来做储备，那么996对你来说是合适的；如果你

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