最近发现一本关于提升系统思惟能力的书,是一本你读起来很容易接受,逻辑很清楚的书,下面我就总结下,给你们参考下框架
通常在咱们工做或者生活的过程当中都会碰到下面三中状况ide
以上的场景可能不是全部人都遇到过,但这个不是最关键的。关键的是你能经过这三个场景意识到本身的系统思惟能力不足。学习
在「大数据」、「互联网」的社会中,优秀的思惟能力是现代高素质人材必备能力。大数据
那么咱们该如何才能真正的提高思惟能力呢?咱们先看一下到底什么是思惟能力3d
系统思惟是经过用框架来系统思考与表达的思惟方式code
经过具体案例,咱们大体了解到运用具体框架分析与解决问题的主要步骤。下面咱们先从「肯定问题」开始blog
什么是问题? 一言以蔽之,问题就是源于现实与目标之间的差距。所以,问题产生的缘由能够是资源
总之,问题产生的根源很是多,要想把全部问题产生的缘由都列全的话,那绝对是不可能的。it
可是咱们却能够将生活、工做中遇到的常见问题分红三类思维导图
须要将非量化、模糊化、有歧义的问题转换可量化、可举例、清晰化的问题
5W2H分析法,易于使用、理解,对于决策和执行性的活动有帮助,也有助于弥补考虑问题的漏洞。
具体场景 : 若是项目经理让你出差到上海的问题。能够运用 「5W2H」的框架肯定全部要素
* Why 为何要你去 * What 项目状况以及要你过去作什么 * When 具体何时开始,何时结束 * Who 都有谁一块儿去看 * How 怎么过去?坐飞机仍是火车 * How Much 有多少预算能够用
在平常工做、生活中,不少时候你们提出的问题都是通过初步加工后的解决方案,而非真正的问题。将问题的初步解决方案与问题自己混为一谈是最容易犯的错误,也是浪费大量时间与精力。你须要找到真正的问题,而不是惯性的将初步解决方案当作问题自己来应对。
自下而上提炼框架是一个先发散再收敛的思考过程,目的是提炼出一个结构完整、逻辑清晰的框架,以帮助下一步系统的解决问题。具体操做分为四步
快速选择一个合适的框架,是自上而下选用框架的最重要的一步。
What -> Why -> How
你们遇到遇到常见问题解决三步曲 「问题 - 缘由 - 解决方案」 也就是 「What - Why - How」的思考框架:先分析问题现状,再分析致使问题产生的缘由,最后再针对缘由提出对策。
自下而上与自上而下框架各有优劣,在时间思考过程当中二者很难严格区分,须要综合运用
前面咱们了解了发现问题、分析问题的方法,并梳理出问题解决的措施清单。接下来到解决问题的环节: 如何高效执行解决措施、如何检查执行效果并调整
高效执行的关键在于有一个合理的机会,以及掌握执行机计划的有效工做方法
在分析问题阶段强调框架先行,赞成在解决问题阶段也是框架先行。那么咱们搜星要找出一个编制机会的框架
Why 为何 What 作什么 When 何时开始,什么时间结束 Who 谁来作 Where 在哪里作 How 具体怎么作 How Much 须要多少资源
根据计划时间点,引入监控机制,对关键时间点进行关键节点并监控,一旦出现误差,则及时跟进,并提出相应的改进措施,而后更新机会,最终造成一个 PDCA 循环