管理者的七大失败原因

　　成功与失败是对立的矛盾体。管理者想要通过管理获取个人绩效与组织绩效，那么必须重视为人与处事的关系。个人工作作风影响着管理的效率与效果。当然，管理学不是成功学，而是一门纯粹的科学。 　　通过调查研究，得出管理者失败的原因黄一老师分享如下几个：   　　一、感觉迟钝，不好相处，胁迫、威逼 　　管理者重要的领导技能是人际关系技能，如果管理者处理不好人际关系，那么想要推得工作就会遇到各种抵制与困难。在

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