团队协作的五大障碍

    团队协作五大障碍       1.五大障碍不是相互独立的，形成了一个模式，从下往上 2.第一个是缺乏信任， 原因是大家都害怕成为攻击的对象，不愿意相互敞开心扉，承认自己的缺点，从而无法建立相互信任的基础 3.缺乏信任就导致了第二个障碍（惧怕冲突）奠定了基础。缺乏信任的团队无法产生直接而激烈的思想交锋，取而代之的是毫无建树的讨论及无关紧要的意见 4.缺乏必要的讨论，必然导致第三个障碍--欠缺

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