做为一个PD天天免不了和各类人物沟通(其实任何工做,我以为都是与人交流的在价值链上高一些,相对于与机器交流而言),我就常常迷茫,与各类不一样的人,就各类不一样的事,在各类不一样的条件下,到底应该选择哪一种沟通的方式呢?此次就简单说说本身的体会,针对单人P2P的沟通方式。
这里谈到的沟通方式无非这么5种:IM、电话、面谈、email、短信,一个一个来。
IM,其实我很不推荐的,你打字再快也没说的快,效率很低,但IM有他的杀手应用场景。原则上不超过二、3句就能够说清的事情,打电话还要拨号等待,面谈还要跑过去,得不偿失;不用讨论只是告知的那种,只要对方“哦”一声就行的,好比“我刚帮你问过那个事情了,你的理解是对的”;不是很急的事情,担忧打搅对方的时候,好比“老板我提了个报销单,有空批下哦”。另一点就是“群”的功能,在群体告知、讨论的时候,好比通知测试环境在构建啦(这点就体现了IM的instant,时间一过消息就没价值了,无需保留,因此不用email)、讨论晚上团队去哪里fb啦,颇有用。还有点不上台面的,IM隐私性比较好,你能够悄悄地和旁边的某人聊天,哈哈。
电话,比IM多了声音,能够经过语气语调等传达信息。适合问题性质简单,最长二、3分钟能够完成沟通的,我比较反对同一幢办公楼里的同事在电话里长时间的讨论某个问题,这个应该去面谈。对于地域跨度较大的沟通,例如和合做公司的同事讨论问题,一般电话比较有效;对即时性要求很高的沟通,电话每每好过面谈,试想你电话打过去,就算对方正在和某人面谈,通常也是会接的,而人跑过去,若是他旁边有我的正在聊,一般你就要等一下;电话也常常做为辅助email的手段,好比重要邮件发出一段时间之后能够追一个电话,告知对方有信有空尽快看看。
面谈,比电话又多了肢体语言,强烈推荐。适合问题复杂,不见人担忧产生误解的状况,去当面比划吧。常常会发现其实面谈效率很高,由于能够及时的反馈和确认,为此,老板们常常飞来飞去的就为见我的,确实电话、email解决不了问题。一个经验,有求对方的时候我推荐面谈,你要亲自跑到对方的座位上找他,不要让他过来或者挑别的地方,由于人老是很差意思当面拒绝这样的请求的呵呵,这时候若是你发email那就惨了,对方能够字斟句酌的给你一个堂而皇之的理由把你拒掉。但面谈一般须要预定,能够经过电话或者IM,通常来讲直接冲过去找是不太好的。
email的最大特色是书面,能留下证据(IM的聊天记录好像你们都不当回事的呵呵),但和其余几种不一样的这是延时的沟通(固然能够利用这点,好好研究如何最好的回复)。外企的同窗特别喜欢用,在和微软合做的过程当中深有体会,好处是留了证据,老外比较承认这个,另一个客观缘由多是外企常常全球的沟通,时差的问题致使其余几种方式可行性较差。email中能够把一件事情说的很清楚,比较适合要反复斟酌,仔细落笔不留把柄的内容。email特别适合出了问题须要有人背黑锅的场景,通常重要的事情,有阶段性成果之后都要邮件发出来,或是告知你们,或是让老板(背黑锅的)批示,或是请求资源,不一而足。注意to和cc的区别,bcc我还没用到过,估计比较nb的事情才会用吧。
短信,工做中实在用的比较少呵呵,印象中惟一用过的场景就是出差到了某地、刚刚拜访客户有什么特别的状况等,能够在路上无聊的时候简单发给同事汇报分享一下,算很是不正式的吧。
到这里说的几乎都是单点的沟通,下次专门补充点群体沟通的体会。