Android 凉了？聊聊Android的出路，架构必备技术

从如今不少 Android 培训广告来看，Android 没凉，彷佛还回暖了，不过不能否认，如今作 Android 确实比之前难过，其实每一个行业发展到必定程度都会饱和，这都是属于正常状况，若是你第一份工做是 Android，现在工做三四年，想必也会遇到技术瓶颈，无关 Android 是否没人要，也会思索考虑本身的职业发展：

一、继续钻研技术？二、技术经理？三、转岗转行？

钻研技术

首先来看看 Android 有哪些方向，列举几个常见的：

• 跨平台，好比 Flutter、RN，从成本上考虑，跨平台是个不错的选择，咱们 Android 有必要密切关注下；

• Java语言进阶与Android相关技术核，Android应用是由Java语言进行开发的，SDK也是由Java语言编写，因此咱们要学习java语言；

• App开发框架知识体系（app亦对象），咱们须要重新的角度去分析这些知识点，深刻研究他们，要学习源码，模仿源码，而后再hook源码，这样才能说本身懂这块的知识。这些都是作Android开发，作高级工程师的基础；

• NDK 模块开发，音视频/高清大图片/人工智能/直播/抖音等等这年与用户最紧密，与咱们生活- 最相关的技术一直都在寻找最终的技术落地平台，之前是windows系统，而如今则是移动系统了，移动系统中又是以Android占比绝大部分为前提，因此Android NDK技术已是咱们必备技能了；

• Android app全方位性能调优，第一个层面：从写代码的时候就须要注意，让本身的代码是高性能高可用的代码，这个过程是书写高性能代码；第二个层面：对已经成型的代码经过工具检查代码的问题，经过检查到的问题来指导咱们进行代码的删改；

• Android前沿技术，包含热升级，热修复，App Instant，强制更新，组件化路由架构Arouter，RxJava，IOC架构方法，Hook技术等等；

• 提升开发效率的工具运用，工欲善其事必先利其器，如何提供开发的效率，不少开发者在开发的过程当中因为gradle不会用致使加载代码很是耗时，这些就是工做成本；

• 移动架构师项目实战；架构师不是天生的，是在项目中磨练起来的；

• 微信小程序，做为2018年的爆款，小程序是否会发展成趋势咱们也不得而知；

• 混合开发的flutter如今已经逐渐变成了主流的混合开发框架，另外因为阿里系的强大存在，致使阿里 系的公司都在用Weex混合架构，这些都是一个Android工程师开拓视野，走向将来必不可少的基本技能；

若是你对技术感兴趣，想作到专家级别，能够在以上这些方面深究下去，总之，劳资有技术，不怕没饭吃。

关于这些技术，朋友想学习的话，能够加入腾讯@Android高级架构：818520403里面有免费Android高级进阶视频资料的分享，也有BAT面试资料包的整理，有兴趣的朋友能够加入。

（ps：这是腾讯课堂的学习群，也是Android技术讨论交流群，若有真心想学习Android的有开发经验1年以上的加入）

技术经理

这也是一种途径，若是你喜欢与人打交道，会吹逼，有机会就去争取作技术经理，经理能够懂技术，也能够纯粹管理的，我是建议仍是懂点技术吧，这样是不会那么容易被程序员糊弄过去的，因此从程序员转经理是十分合适的。啊，程序员好坏哦，哈哈。

转岗转行

不少公司有转岗制度，能够经过转岗作本身喜欢的工做，通常内部转岗薪资不会调整。据一些读者反馈，有人已经不作 Android，作小程序前端开发了，还有作 Java、Python 后端，还有女生通常干了几年研发基本转测试，也有转产品，固然也有人干脆脱离了 IT 行业，作行政，作公务员，开店自主创业等，职业发展到必定程度，转岗转行都是正常行为，工做最重要是开心，卧槽，我如今看的这么开了。

最后

现实很残酷，还有多少程序员已是开发五年以上经验的，还在Android岗位上坚守的呢？能够留言评论