俄罗斯警方今天突击搜查了 Nginx 在莫斯科的办事处,扣押了公司的设备,并对企业员工进行拘留讯问。安全
据员工爆料,在此次突袭行动中,Nginx 被拘留的两名成员分别为 Nginx 的创始人& CTO 伊戈尔·赛索耶夫(Igor Sysoev),以及联合创始人马克西姆·科诺瓦洛夫(Maxim Konovalov)。服务器
Nginx 是一款轻量级的 Web 服务器/反向代理服务器及电子邮件(IMAP/POP3)代理服务器,在 BSD-like 协议下发行。该软件由伊戈尔·赛索耶夫建立并于 2004 年首次公开发布。网络
它的特色是占有内存少,并发能力强,事实上 Nginx 的并发能力在同类型的网页服务器中表现较好,中国大陆使用 Nginx 网站用户有:百度、京东、新浪、网易、腾讯、淘宝等。并发
2019 年 2 月,Nginx 第一次超越 Apache HTTPD,成为互联网上部署最普遍的服务器。根据 Netcraft 2019 年 12 月 Web 服务器调查,Nginx 的市场份额为 38%。网站
同年 3 月份,网络安全和网络设备供应商 F5 Networks 以 6.7 亿美圆的价格收购了 Nginx。搜索引擎
这次是 Rambler 集团对 Nginx 提起了侵权诉讼。Rambler 声称赛索耶夫在担任公司的系统管理员时开发了 Nginx,所以他们才是该项目的合法全部者,拥有 Nginx Web 服务器代码的彻底全部权。spa
Rambler 集团是 rambler.ru 的母公司,rambler.ru 是俄罗斯最大的搜索引擎和互联网门户之一。代理
赛索耶夫并无否定在 Rambler 工做期间建立 Nginx。在 2012 年的一次采访中,赛索耶夫也曾公开声明了他在业余时间开发了 Nginx,而 Rambler 甚至多年都没有意识到这一点。blog
他说,该服务器最初是在 Rate.ee 和 zvuki.ru 网站上部署的,而 Rambler 仅在同事询问后才开始使用它。索引
其实这个问题在国内外都很广泛,往小了说就是在职期间“接私活儿”。
那么在职期间,咱们用业余时间写的代码、作的项目,版权到底归我的仍是公司?谈论这个问题前,有几个问题须要先确认一下:
第一,业余时间开发的软件和公司经营范围主营业务的软件是否有竞争关系?第二,开发者是否和公司签署保密协议?公司是否有相关约束性制度?
第三,接私活的过程当中是否利用了公司的资源?
法律层面来说,员工兼职是合法的。《劳动合同法》并未禁止员工兼职,员工兼职是其谋生的权利,他人无正当理由无权干涉。
但值得注意的是,员工兼职的工做内容需与如今职公司的工做内容无关。若员工兼职的工做内容与在职工做内容实质相同,即涉嫌侵犯现公司的商业秘密。
尤为在技术领域,技术人员兼职或者接私活儿虽然使用的是本身的工做经验及劳动技能,但该工做经验及劳动技能是技术人员在现公司的平台上,主要利用现公司的物质技术条件而得到,因此这在很大程度上构成了侵犯公司的商业利益。
其实,员工「接私活」在企业中很常见。
对于员工来说,可能以为公司的薪酬制度不合理,或者单纯是由于钱不够花想多挣一些钱;
对于公司来说,给员工发了工资,就但愿员工遵照薪酬制度,不然员工一边拿工资一边又分摊体力和精力接私活,一方面会致使管理混乱,另外一方面也至关于直接损害了公司的利益。
我我的对这个的理解很开放,大公司的运营不太了解,可能对企业政策和制度规范化的要求更高;但对创业阶段的企业来讲,若是员工能在保证质量的前提下高效产出,且不损害公司利益,接私活儿又能有效缓解他我的的生活压力或者提升生活质量,是能够默许的;
跟这种员工相比,我以为那些虽然不接私活,天天加班加点在公司看似很勤劳敬业,但毫无绩效、没有产出的员工,可能更“有待商榷”。
部分资料来源:维基百科:Nginx
ZDNet:《Russian police raid NGINX Moscow office》
Netcraft 《全球 Web 服务器调查》
这事儿你怎么看?你以为在职员工能够“接私活儿”么?