绩效考核OKR怎么作？——《绩效使能，超越OKR》读书摘要

绩效考核OKR怎么作？——《绩效使能，超越OKR》读书摘要 什么是OKR？ OKR与组织战略的关系 OKR的三层结构 制定OKR的四步骤 什么是OKR？ OKR是Objectives & Key Results的首字母缩写，即目标与关键结果。OKR的定义是『一套严密的思考框架和持续的纪律要求，旨在确保员工紧密协做，把精力聚焦在能促进组织成长的、可衡量的贡献上』web O是追求和方向，KR是通向这个

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