所以，你晋升失败的原因到底是什么？

翻了一下面试记录，最近两年我面试了近 150 人，其中以社招为主。当然这不全是为自己团队面试，还包括帮其他团队做的面试。可能有一些人不喜欢做技术面试，但于我而言，技术面试的过程是学习、成长的一种方式。 去年四月，朋友联系我帮忙内推一个人。在看过简历后，我内心一阵窃喜。为什么呢？从简历来看，这位应聘者比较优秀，内推成功的概率很大，如果成功，在完成招聘指标的同时还能获得奖金，可谓两全其美。 这里简单介

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