世界500强企业优秀员工十二条核心标准

一、敬业精神:     一我的的工做是他生存的基本权利，有没有权利在这个世界上生存，看他能不能认真地对待工做。能力不是主要的，能力差一点，只要有敬业精神，能力会提升的。若是一我的的本职工做作很差   ，应付工做，最终失去的是信誉，再找别的工做、作其余事情都没有可信度。若是认真作好一个工做，每每还有更好的、更重要的工做等着你去作。这就是良性发展。     二、忠诚:     忠诚创建信任，忠诚创建亲

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