孙陶然：切合实际是设定目标的基础

不清楚使命，就不清楚愿景；不清楚愿景，就无从设定三年目标；不清楚三年目标，就无从设定一年目标。企业的战略目标，要从长往短、从大往小考虑，如果先考虑一年目标再考虑三年目标，就变成了走一步看一步，走到哪儿算哪儿了。 长期目标的设定，情怀因素大些；越是近期的目标，越要考虑市场情况、竞争情况以及自身优势等因素。切合实际是设定目标的基础，一个不切实际的目标是不可达成的目标，一个不可达成的目标害远大于利，不仅

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