团队负责人(team leader)职责

提供项目领导和指导 建立一个相互信任、开放式沟通、创新思考和有凝聚力的环境 为小组提供项目远期目标 推进与激励小组成员 带引树立好榜样（角色模型）- 言行一致 指导与帮助小组成员；帮助解决有困难的行为 促进解决问题与协调 为团队默契和共赢而努力 确保讨论和决策范围收敛 维护健康的小组动力 必要的调停/干预确保小组解决问题 确保小组成员有必要的教育和培训以有效的参与项目 鼓励创新、承担风险和常常提升

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