前言
整理、摘抄一些所见所闻,永葆那份理想主义情怀。面试
摘录
- 张一鸣:10年面试2000人,我发现混的好的人,全都有同一个特质
- Stay hungry, Stay young
- 我先分享个人我的经历 我是如何在毕业第2年就成了 管理四五十人团队的主管?
- 一、我工做时,不分哪些是我该作的、哪些不是我该作的。
- 二、我作事从不设边界。
- 10年观察 我遇到的优秀的年轻人都有这5大特质!
- 第一,有好奇心,可以主动学习新事物、新知识和新技能。
- 第二,对不肯定性保持乐观。
- 第三,不甘于平庸。
- 第四,不傲娇,要能延迟知足感。
- 第五,对重要的事情有判断力。选什么专业、选什么公司、选什么职业、选什么发展路径,本身要有判断力,不要被短时间选择而左右。