那些被苏宁奖励的人、重用的人

所有的经济调整期，同时也是进行人才调整的好机会。而在这场人才调整中，苏宁已取得先机。 作者 | 薄冬梅 编辑 | 刘 煜 领导者的责任是什么？美国通用电气前CEO杰克·韦尔奇的答案是“寻找最好的员工”。 “我观念中的领导艺术是什么？”他回答道，“它只是跟人有关，只是要最优秀的员工。没有最好的运动员，你就不会有最好的体操队、排球队或橄榄球队。” 将人力资本放在发展首位的苏宁，显然懂得领导的艺术。张近

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