使用跨职能团队和少许管理人员构建扁平化组织

Targetprocess创始人 Michael Dubakov说：“层级组织不能快速应对新的市场机遇和变化，这会妨碍公司的长期生存。”“组织应该在跨职能团队和董事会之间分配管理职责，从而实现扁平化并提升总体敏捷。”微服务 InfoQ对 Michael Dubakov进行了采访，主要关于敏捷转型如何影响管理者角色、如何改变文化从而提升敏捷、为何组织须要实现扁平化和如何使用跨职能团队构建扁平化组织，

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