数据分析系列：绩效（效率）评价（层析分析、topsis、DEA）

当分析一个项目是否可行，或多个决策中挑选出最优的一个进行执行，对以往的项目或人员进行绩效评价时，我们需要对一项业务或人员的绩效（效率）进行打分。这就是绩效（效率）评价的目标。 假设有下面一个案例，我们对一个进行产品进行用户增长的广告投放，假设我们有多个广告承接商可以选择。具体的我们应该选择哪一个广告承接商？这就可以用一些绩效评价的方法解决，可用户绩效（效率）评价的方法非常多，这里只介绍层析分析法，

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