工做四周年的我的总结

我的的工做回顾

工做经历

• 作了4个月左右的Java服务端开发，以后走上了Android开发的不归路

• 经历了3家公司，第一家21个月，第二家6个月，第三家23个月

• 折腾了不少语言，python，golang，groovy，Java，C/C++，最后仍是回到Java

• 折腾了爬虫，服务端

第一家公司：

收获：

• 很愉快的团队，遇到了很好的团队，很好的leader，很好的队友

• 技术的视野，慢慢打开，不拘泥于业务

• 基本的技术能力，在这家公司成型

• 在交接文档的阶段，与不少同事接触，增长了人生历练（更全面得去看待一家公司）

离开的理由：

• 想看看外面的技术，看看本身的技术在外面是一副什么样子

• 薪资的问题

第二家公司：

收获：

• 对比第一家公司，活力好不少，开始明白什么是互联网公司

• 对于团队文化的理解，对于如何快速融入团队的理解

• 开始懂得如何在逆境中成长

• 开始懂得对于反馈的理解

离开的理由：

• 团队的快速扩张，管理没有跟上，管理人员的管理能力没有到位

• 团队内的沟通：同事间，上下级间的沟通

• 团队的文化，团队内成员间的关系

• 对于每一个技术人员的技术承认

第三家公司：

收获：

• 技术能力获得快速成长，我的的能力获得团队的承认

• 管理能力获得了锻炼

• 对于技术有更深的理解，开始造成本身的理念

• 反馈的更深层次地理解

• 开始理解：团队的文化，须要本身作出努力

• 学会用周报记录本身的工做

• 学会对于沟通得更深层次得理解

离开的理由：

• 团队的快速扩张，管理没有跟上（开始对扁平化管理，持怀疑态度）

• 技术高层的技术理念不赞同（技术是用来解决问题的，超前的技术，就是耍流氓）

• 高层的管理艺术不承认（技术人员，作事要有担当；作错了事情，就要认可，承担）

• 沟通

技术总结

• 须要扎实的技术底子，不能知足于知其然，要知其因此然；不要贸然使用第三方库

• Android界，最近两年的新技术层出不穷，可是万变不离其宗的，仍是Java技术，Android技术

• 新技术的出现，其实不少时候，是对现有需求以及现有技术的深刻理解的创新