34岁程序员面试被拒：混得好的年轻人都有这3个特质

34岁程序员面试被拒：混得好的年轻人都有这3个特质 前几天我参加了一场闭门创业营，不少大佬分享了不少干货和经验，可是最打动个人，仍是其中一位前辈分享的故事——“如何判断一个员工是否有潜力”。 他讲的一个 34 岁程序员面试被拒的故事，给个人触动太大了。 这位老板已经拿到了 D 轮融资，公司作得很大。但即使如今公司已经招了第 600 号员工，他仍是坚持参加每一个面试者的最终面，亲自把关每个面试者。

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