程序员面试必懂的套路？网友：看完后整我的都通透多了！

　面试，是每一个进入职场的童鞋必须经历的一关，那么对于各位程序小猿来说，在面试的时候，面对HR的“套路”问题又该如何应对呢？

 

 

　请先简单作一个自我介绍

　　绝不夸张的说，基本上全部面试者听到的第一个问题都是这个，而通常人回答每每也只说姓名、年龄、爱好、工做经验，基本上都是简历上会有的。

　　其实，HR想听的是简历上看不到的，好比擅长的技能，作过的项目，主要成就，特别是项目细节部分，能帮助HR对你有一个更直观的认识。

       其次，自我介绍的时间也要把握好，过长太短都不合适。记住一点，简单不表明不重要！

 

 

　对公司了解多少？

　　HR问这个问题，其实最主要的目的就是想了解下你的诚意，若是面试前没有了解公司，可能会以为无从回答。

　　因此，较稳妥的办法就是在面试前最好先了解下公司基本状况，这样面对这个问题，也就有的谈了。

       可是，万一本身真的不清楚，也不能直接说“不知道”，会让HR以为你并无提早作准备，能够说，本身上网搜索过公司相关简介，但了解的不是不少。

 

 

　为何要从上家公司离职？

　　这是一个须要慎重回答的问题，切记不要一上来就噼里啪啦的说一堆原来公司及管理人员的各类很差和怨言。这样，会给面试官带来不少负面情绪。

　　能够很委婉的从本身的职业规划、技术路线、发展等方面回答。将这个难题，变成本身的加分项。

　对薪资的要求？

　　这也是个须要慎重回答的问题，要价过低，显然会贬低本身的能力；盲目自大，漫天要价，公司就会受用不起。

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　　因此，当各位程序小猿面对这个问题的时候，必定要摆正心态，提早备好功课，了解好应聘岗位的是市场薪资区间，这样当遇到这个问题时，也就能够说：

“我是经过**平台投递的简历，我看了这个岗位的薪资区间，薪资要求在简历上也有写到，我对本身的技术颇有信心，相信公司也能根据个人状况和市场标准的水平，给我合理的薪水”

　　固然，关于工资是税前，仍是税后要提早询问清楚。

 

 

　对加班的见解？

　　虽然程序员加班是常态，但当HR问这个问题时，也不能直接回答之前都是每天加班，我已经习惯了，或者说我不能接受加班，这样会让HR以为你并非一个搞技术的。

　　能够说：“对于加班，我是这样认为的，若是项目比较赶，短时间的加班我是理解并支持的，若是项目长期加班的话，对程序员的身体和脑力休息很差，也会下降开发效率，可能有点不太好。”

　　这样的回答，既表达了你不是不加班的人，也不会以为你加班也是理所固然的事情。