软件测试面试官：说一下你工做中发现的最有价值的bug

（松勤软件测试讯）这个问题，基本95%的面试都会遇到。究竟面试官想要知道什么呢？

跟着咱们的松勤程老师回到这个面试场景来看看。

 

“说一下你印象最深的bug" 你的脑子里拼命的回想过去遇到的印象深入或有价值的bug。

 

 

乍一眼看，这是一个简答到不起眼的问题。但是同窗们，你必定要知道，每每越简短的新闻，越是爆炸性的。并且不少同窗会把目光集中在：印象最深的上面，其实这道题目的迷惑性就在这里，因此必定要谨慎回答。

 

“我就是作测试的，天天那么多bug，累计下来，没有上万也有成千，猛的一问我，我还真的一下想不起来哪些是有价值的，我只记得当时和开发撕逼的过程了“

 

 

若是实在得说一个，那我就随便说一个我以为印象深入应该也能够吧。   其实否则，你若是真的随便说说，估计你的offer就差很少要飞了，这道题，是一个综合性考题（敲重点）  先来分析一下题目：说一说你工做中发现的最有价值的bug  重点在哪里？在：说一说和bug。   为何是这俩？由于有价值是一个主观臆断，每一个人和每家公司的评判标准都不同，可能对你来讲有价值，你从这个bug里学到里不少东西；可能对公司有价值，发现一个致命bug，拯救产品于危难。可是对方能不能从你的表述中判断你这个bug没有没有价值，才是关键。   综上所述，这道题目主要考察你三个部分：一、 了解你平时工做中的测试能力； 二、遇到问题如何解决； 三、人际沟通 表达能力   有没有价值，这个真的另当别论，若是你能在言语的表述里让面试官以为有价值那再好不过。

#了解你的测试能力# 这就要求的你平时工做中遇到bug时试着本身去定位，定位bug的过程远比你的单纯的执行测试用例有“价值”（自我技能提升的价值），在定位bug的过程当中你须要掌握和运用更多知识。

 

另外，平时养成总结的习惯，发现的bug，开发解决了，问问他缘由以及解决的方法，这样再遇到相似问题时，本身也能够试着定位解决。遇到难解决的bug，也能够把最终的解决过程记录下来。

 

 

#遇到问题如何解决# bug出现了，怎么判断这个bug是否是bug，是后端的仍是前端的，是本身能处理仍是要交给别人处理，处理的结果如何反馈，（这里千万别炫耀你和开发的撕逼过程）

 

#人际沟通表达#
搞技术的有许多属于闷骚性格，让咱们和技术打交道游刃有余。在各类群里吹牛，段子一个比一个说的溜，一旦要面对面交流时，语言表达能力比较欠缺，如同有了社交恐惧症通常。  建议平时多参加集体活动，不要仅限于网络上的沟通，实在不行就在脑海中模拟场景，在镜子面前对话录音，一遍遍的作脱敏练习。增强本身的表达能力。

 

以上就是面试官问这个问题的目的，不过也有多是没话找话，但仍是但愿你们能以正确的态度面对每一次面试。预先准备好本身已知的一切答案。

 

若是，一时想不起来，能够这么切入： 一、找一个本身工做中很熟悉的项目， 二、谈谈你是如何对这个项目进行测试的， 三、在某一个版本测试中，发现xxx，开发也xxxx，前端也xxxx，运维也xxxx，最后终于发现原来是xxx引发的xxxx 。 

把你工做过程当中的测试方法和步骤描述清楚了，那么这个bug有没有价值或是否印象深入就不那么重要了。 

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