技术管理进阶

找人，找钱，找方向。谈梦，谈情，谈双赢。class 不要为了管理而管理，跟着用户需求来。技术 技术训练和管理训练分开 对于技术转管理的机会方面，公司发展到必定阶段，天然会出现一些管理的岗位和机会。技术训练和管理训练应该分开。di 一切以客户的利益为导向 管理人员的核心品质包括善于倾听的能力，开放的心态，接受质疑的能力3大点。倾听过程是了解被人解决方案，也是了解客户需求的过程。解决方案

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