“花式”裁员套路深，你知道吗？

今年南方的雨水偏多，冬天显得比往年冷。在贸易战、资本寒冬的背景下，劳资矛盾也变得越来越尖锐，裁员频频发生。如果企业经营不善，遭遇营收困境，资金链断裂，那么裁员是不得已而为之的事情。但有些企业营收很好，利润率也很高，并未遇上太大的困境，就是趁着混乱借裁员来换血，一边招聘应届毕业生，一边裁撤奉献了青春的老员工，把员工看作一茬茬的待割韭菜。危难时刻见真章，有良心的资方会尽量考虑员工的困难，要么想各种方法

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