程序员的生存发展和出路

编程能力与编程年龄 | | 酷 壳 - CoolShell
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技术人员的发展之路 | | 酷 壳 - CoolShell
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什么是工程师文化？ | | 酷 壳 - CoolShell
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程序员生存定律-打造属于本身的稀缺性 - 理想流 - 博客频道 - CSDN.NET
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程序员生存定律--目录 - 理想流 - 博客频道 - CSDN.NET
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程序员提升编程能力万无一失的办法 - petercao - 博客园
http://www.cnblogs.com/bluestorm/p/6403440.html

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你没法帮助那些只想呆在井底思惟封闭并且想走捷径速成的人。

论文的结论是：

1）程序员技术能力上升是能够到50岁或60岁的。

2）老程序员在获取新技术上的能力并不比年轻的程序员差。

 

• 这些年来的对于外企和国内感觉—— 国外牛B的IT公司的工程能力并不见得比国内的要强多少，可是国外那些NB的IT公司的架构和设计能力远远超过国内的公司，最可怕的是，那些有超强架构和设计能力的“老程序员们”还战斗在一线，这些战斗在一线的老鸟的能力绝对超过100个普能的新手。

• 对年轻程序员的感觉——国内新一代的程序员们太浮燥了。老实说，对于大多数人来讲，若是你没有编程到30岁，你还不能成为一个“合格”的程序员。因此，并非编程编到30岁就玩完了，而是编程编到30岁才刚刚入门。这些不合格的程序，成天BS这个很差，那个很差的，并且喜欢速成，好大喜功。

• 我是一个奔四的人了，编程就像爬山同样，越往上爬人越少，因此，在我这个年纪还有想法，对编程还有热情的人很少了，基本上都是转Manager了。其实，什么职位，Title都是虚的，公司没了什么都没了，只有技术才是硬通货。并且，越是这个年纪还在玩编程玩技术的人，其实其经验和能力都是比较强的，都是中坚力量。

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人生中的一个很是重要的阶段——20到30岁！

这个阶段的首要任务，就是提高本身学习能力和解决难题的能力。这是一个很是很是关键的时间段！这个时间段几乎决定着你的将来。

总结一下，你在30岁前，工做5-7年，你须要拥有：

• 高效的学习能力。这意味着——基础知识扎实、举一反三、读英文文档不费劲、有寻找前沿知识的能力、可以看到问题和技术的本质、善于思辩、能独立思考。

• 解决问题的能力。这意味着——你要高效的学习能力、见过不少的场景、犯过或是处理不少错误、可以防火而不是救火。

若是你拥有这两个能力的现象是—— 在团队或身边的人群中的显现出Leadership。

Leadership并非当领导和经理，而是一种特征，这种特征有以下两个简单的表象：

• 帮人解问题。团队或身边中大多数人都在问：“这问题怎么办？”，而老是你能站出来告诉你们这事该怎么办？

• 被人所依赖。团队或身边中大多数人在作比较关键的决定时，都会来找你咨询你的意见和想法。

若是你已开始显现出你的Leadership，那么你才谈得上我的发展，这篇文章后续的内容也可能才会对你有意义。

 

我的发展的三个方向

以我我的短浅的经历和视野，目前只看到的人的发展有以下三个大方向（他们之间可能会有重叠）：

1）在职场中打拼

2）去经历有意义有价值的事

3）追求一种自由的生活