那些70后的程序员都消失了吗？

 

在娱乐圈，哦不，是在程序员这个吃青春饭的行业，有一我的人闻之色变的话题，曰：「年老色衰」。只要是个程序员，内心都会惴惴不安的想：「我老了之后卖不动色相，哦不，写不动代码了，我还能干啥呢？」。今天我们来谈谈这个禁忌话题。

在我仍是25岁的时候，我和不少程序员同样，其实有一样的担忧，老了之后怎么办？写代码难道还能写到30岁？

当我30岁的时候，我发现本身创业去了，虽然很是苦逼，可是苦中做乐，还挺有挑战的。固然创业是没有退路的，创业要是失败了，估计更加没人要了。因此仍是先想创业的事吧，35岁的大龄程序员问题仍是5年之后再说。

一晃我就35岁了，创业公司卖了，我在新东家当CTO了。话说这个CTO其实也很苦逼，操心的事太多，天天各类琐事，压根没空想中年危机的话题。

而后我立刻就40岁了，不算有钱，但养活本身彻底没问题，想着趁本身还能蹦跶几年，再作点什么吧，就跳槽去了另外一家公司。

如今回想25岁的时候，当初的担心真的是杞人忧天了。我如今写代码也彻底没问题，偶尔也会写点代码练练手，自娱自乐一下。可是从2010年我34岁开始，工做上我已经不适合写代码了。不是我不肯意亲自写代码，我反而以为写代码颇有成就感，而是我不写代码对公司的价值更大，我须要把时间和精力放在规划产品方向、决策技术架构、培养团队，提高公司战斗力上。

那些70后的程序员都消失了吗？

若是你如今去一家互联网公司看看，你会发现程序员的主力都是90后了，80后都不多，至于70后几乎绝迹。那么一个有趣的话题是：「70后的程序员都消失了吗？」

其实没有消失，而是70后的程序员已经成为各个互联网公司，各个IT公司的高层了。那么你会问：「一个公司就几个高层职位，哪有那么多职位给70后呢？」

答案是：「20年前根本就没有多少IT公司，70后的程序员也没有如今动辄几百万的规模」。这20年来，整个IT和互联网行业扩大了100倍都不止，创造了海量的就业机会，不管是高层仍是一线岗位。

那么还有70后程序员奋战在coding第一线的吗？固然有！比我还大一岁的高春辉，中国互联网的活化石啊。老高身为一家公司的老板，仍然不愿放下coding的乐趣，至今坚持亲自写代码。

因此看起来，到了40岁，不管本身写不写代码，彷佛都不至于年老色衰，程序员这个职业的保鲜期彷佛没有娱乐圈短。做为一个年轻程序员的你来讲，应该怎样延长本身的保鲜期呢？

20-27岁：技术积累阶段

假设本科22岁毕业，那么工做的前5年对你来讲是打基础的阶段。在这5年时间里面，你要积累足够的代码量，打磨本身的技术实力，成为某一个技术细分领域的牛人。

而我本身当年在这个阶段的努力程度是如饥似渴的，春节都不回家，蹲在出租房里面啃技术文档。刚参加工做的时候，曾经连续一个月在公司打地铺睡觉。

所以，在前期的技术积累阶段是很是苦逼的，因此我在这里给有想法的程序员们提供一份进阶路线图，主要针对2到5年及以上工做经验的Java开发人员，从广度到深度来讲还算比较全面的，里面的技术包涵了Java高并发、分布式、微服务、源码分析、高性能等技术，这些也是目前互联网企业比较经常使用的技术。（图片能够保存）

一：常见模式与工具

学习Java技术体系，设计模式，流行的框架与组件：

• 常见的设计模式，编码必备
• Spring5，作应用必不可少的最新框架
• MyBatis，玩数据库必不可少的组件

 

二：工程化与工具

工欲善其事必先利其器，不论是小白，仍是资深开发，玩Java技术体系，选择好的工具，提高开发效率和团队协做效率，是必不可少的：

• Maven，项目管理
• Jenkins，持续集成
• Sonar，代码质量管理
• Git，版本管理

 

三：分布式架构

高并发，高可用，海量数据，没有分布式的架构知识确定是玩不转的：

• 分布式架构原理
• 分布式架构策略
• 分布式中间件
• 分布式架构实战

 

四：微服务架构

业务愈来愈复杂，服务分层，微服务架构是架构升级的必由之路，Java技术体系，和微服务相关的技术有哪些呢？

• 微服务框架
• Spring Cloud
• Docker与虚拟化
• 微服务架构

 

五：性能优化

任何脱离细节的ppt架构师都是耍流氓，向上能指挥若定，向下能解决一线性能问题，Java技术体系，须要了解：

• 性能指标体系
• JVM调优
• Web调优
• DB调优

 

 

28-35岁：造成思惟方法论和知识体系的阶段

当你积累足够的代码量，例如超过10万行代码之后，你应该造成了本身的思惟方法论和本身独立的学习技巧，任何新的技术在你眼中都能迅速的看到技术的本质，快速吸取成为你的知识体系的一部分。

到了这个阶段，你会发现你所彻底不了解的新技术新知识是很是少的，新技术对你来讲也不过是几天时间就把玩的很好的玩具，学习愈来愈轻松，掌握的知识储备愈来愈多。

你开始逐渐的再也不知足于纯技术领域的探索，而是思考更多的问题：如何将技术转化为生产力；什么技术在什么样的场合可以发挥最大的价值；技术团队应该怎样构建；在一家公司里面，我怎样才能将本身的技术能力最大化的发挥出来？

在这个阶段，积累技术对你来讲简直是小菜一碟，你更须要磨练的是思考能力，造成本身的思惟方法和知识体系，这将是你帮助你一辈子的武器。

35岁之后：了解本身，把本身变现的阶段

毋须讳言的是，35岁之后你的一线coding能力必定是降低的，你写代码绝对不如25岁的程序员快，效率高。可是这不重要，由于编程只是你整个武器库当中相对最不重要的了，你的经验，你的视野，你的架构能力，你的管理能力，你分析和解决问题的能力已经远远不局限于技术这个领域。

30-35岁这个阶段，最关键的是了解本身。知道本身擅长什么，本身的优点在哪里，怎样才可以最大化本身的价值，同时也知道本身有什么缺陷，怎样避开作本身不擅长的事情，不勉强本身，不让本身处于对本身不利的环境，这是人生的智慧。

一我的可以客观的认识本身是很是困难的，不少人终其一辈子都没有活明白，既不知道怎样发挥本身的天赋，也拒绝认可本身的缺陷。在35岁之后，要接受一个不完美的本身，知道怎样扬长避短，最大化我的价值。可以作到这一步的程序员，人到中年彻底不是程序员生涯的终结，反而会走向我的事业的巅峰。

一些后话

在这篇文章当中，我没有提到不少具体的技术人员选择发展道路的问题，例如：

• 成长为核心业务的核心骨干
• 成长为技术管理层
• 转型业务专家，转型作业务咨询顾问
• 转型产品经理，产品总监，走产品线

这些均可以，都是一些具体的职业发展道路的选择问题。然而不管选择，只要你始终保持开放的学习心态，不断积累知识和经验，构建我的的知识体系，磨练本身的思考能力，而且时常自省，中年对你来讲彻底不是危机，而是巅峰。

注：若是对我在文中提到的技术点感兴趣的朋友，能够关注一下我，而且上述提到的源码阅读、分布式架构、微服务、性能优化、阿里项目实战、Devops、并发编程等内容都已经分享在个人裙867924282中，而且每晚我都会在群内直播讲解这些架构技术的底层实现原理，感兴趣的程序员们能够加群找管理员获取。