他看了几千份技术简历，愿意把技术简历的秘籍传授给你

先玩个小游戏，若是你在写简历时也遇到了相同的状况，请打勾：

不知道招聘企业最看重什么，学历、技术、仍是项目？

习惯把工做年限写长，好比2016年毕业要写2年工做经验。

Java、Python、C/C++等技能，无论熟不熟，都要写“精通”。

项目经历、工做经历几笔带过或啰啰嗦嗦。

以为技术简历和普通简历没什么区别，照着模板写就行了。

每次面试官最后说“你有什么要问的吗”，都以为特别尴尬。

勾0-1条，请点左上方的叉号，关掉这个页面。

勾2-3条，你以前的简历多是在自嗨，须要一点解药。

勾4-6条，重度患者，请仔细消化下面的内容。

其实，上面的几种状况，大部分人写简历和求职时都会遇到。

有的人不了解面试官的需求，想把简历写得面面俱到，写完倒是毫无重点，且不自知，最终简历石沉大海；

有的人想在简历中呈现更好的本身，无论这个“本身”是否是真实的：把工做年限加长、把技能全写成精通。这种自嗨只能换来面试时的尴尬；

有的人技术强，肯努力，却怀才不遇，找不到一条更有效的渠道，让更多大公司了解到本身，就错过了不少上升机会。其实这也是能够改善的。

这篇文章，就教你如何躲过这些简历中常见的“坑”。写一份让面试官喜欢、又真实的技术简历。

若是你是在校生，你更该好好看看这篇文章。它将让你毕业时已经拥有一份最好的技术简历。

（本文内容整理自「 百楼俱乐部技术分享第一期——如何准备技术简历 」，分享人是实验楼CEO石头山。

「 百楼俱乐部 」顾名思义，是实验楼100楼以上的用户组成的群体，除了按期的技术分享外，还有其余福利，欢迎你们爬楼加入。）

简介
分享人：石头山

（实验楼CEO，曾任职于VMware、Intel等知名外企，有9年研发和管理经验，筛选过数千份简历，面试过数百名技术人员，深知简历和面试的“套路”，将带你从面试官的角度，了解什么样的简历才是受人欢迎的。）

01

“ 本文不适合老司机… ”

今天的话题时如何准备技术简历。我我的由于在技术公司，包括一些外企有过不少经验，因此在这里和你们分享一些想法和经验。

对于这个话题，咱们面向的读者是面向互联网行业或软件行业求职的人，并且主要是应届生和毕业三年之内的求职者。由于对于经验丰富的求职者，他们的招聘方式可能会差别很是大。比方说，他对简历的重视程度会愈来愈低，更多依靠的是行业内的知名度，和公司内部高级工程师的引荐。

由于我我的缺乏大型国企、传统行业的经验，因此说这个话题不免不全面，请你们见谅。

02

“ 基本信息那么简单吗？”

首先是基本信息，你们确定都会写到。包括：

姓名

年龄

工做年限

学历

城市

联系方式：手机 + 邮箱

这里还有几项须要注意的：

首先在基本信息里面，咱们会看到，有不少同窗会故意地把本身的工做年限写得很长。好比16年毕业，本身会选择性地写成两年甚至三年的工做经验。我要讲的是，这是彻底没有必要。

由于首先，这会让招聘者很疑惑，你前面的这些工做经验是哪里来的？固然大部分多是把实习经验算成工做经验了，但实际上到面试阶段仍是会把这部分抛除掉的。

因此咱们但愿的原则是尽量地实事求是，不要虚报。不要把本身的毕业年限故意提早，来增长本身的工做年限。哪怕这会帮你过简历自动筛选的过程，到人工筛选或面试时，仍有很大的可能会被筛掉。

另外，对于一些转行的朋友，若是你原来不是作计算机这一行的，而且和计算机行业相差很是多，比方说汽车维修，那就简单的一句话概过就能够了。只是为了让你的招聘方知道，你毕业之后前几年并非在从事计算机行业，而后把本身在计算机行行业内的工做经验、工做年限写清楚就能够了。

联系方式的话，手机号天然没必要多说，邮箱尽量地用一些经常使用的邮箱。若是你有本身的我的网站，也能够选择用本身我的网站的邮箱。可是呢，邮箱的名称尽量要简短好认，好比1和L混合在一块儿的那种邮箱地址，看起来是很是痛苦的。

03

“ 工做、实习经历，至关重要 ”

简历的第二部分，就是工做和实习经历。

公司名称

职位

时间

详细工做

这部分至关重要。不管是应届毕业生，仍是工做过几年的、有经验的，其实招聘方最看重的就是这一部分的内容。

在这一部分中，至少你要证实你在先前的实习或者工做中，有很是多收获，有对你我的的成长很是有帮助的经历。这样的经历是最有价值的。

另外工做经验要尽量地避免断档。若是有断档的话，在你面试的时候确定会问到，你须要有一个比较合理的解释。比方说你中间是出国读书了，或者哪一种状况，而后有一两年的断档，这个是没什么问题的。

第二点须要注意的就是，一个公司只须要写一栏。在这一栏下，你能够列出1、2、3、四的这种条目，详细介绍在这个公司中，你所从事的事情以及学到的技术。可是要避免一个公司写不少栏，哪怕你在这公司里的职务有些变化，你能够只写一个最重要职务，或者一个最高级的职务。

对于工做的描述，须要详细地介绍本身曾经开发的产品，以及开发这个产品中间用到的一些技术，负责的任务，而且要标明是否带过团队、带团队的规模是多少我的、这个项目的是否本身独立完成、或者两我的协做完成中你所处的角色，这个是很是细节的地方，可是必定要写得清楚一些。不须要太啰嗦，可是每一点必定要点到位。

最后一点就是刚才也提到的，把每一项以一个简短的条目一二三四标出来。这样能让对方很是清晰地看到，你所收获到的一些关键点，可以抓住他们的眼球。

在描述项目中的时候，尽量多的使用一些关键字，一些技术的关键字。比方说，这个项目中我用到了Mongo DB、Laravel，或是先后端经常使用的一些框架，而后把它写到这个项目描述中。

而对于应届生来讲的话，若是没有工做经验，实习经验就很是很是宝贵了。由于目前绝大部分的公司，其实都相对功利，但愿本身招聘来的应届生可以直接上手，尽量地快速融入本身的团队，造成战斗力。真正说但愿拿过来培养一到两年的公司，应该是规模很是大的企业，属于比较少见的一种状况。

04

“ 什么样的项目经历让人信服？ ”

第三部分一般是项目经历，分为：

项目名称

项目描述

承担的职责

用到的技术

实现的效果

项目经历，通常会把本身先前的工做或者实习，以及在学校实验室跟老师作的项目，作一些提取。选取其中最好的项目，最可以表明本身真实水平的。像一些课程的大做业，实际上是彻底没有必要贴上去的。固然，若是这个大做业的代码量很是大，而且有必定的知名度的话也能够。

一些状况下，项目经验和工做经验是能够合并到一块儿的。好比你工做经历很是丰富，每一份工做的项目也很是明确，那彻底能够将这两项内容合在一块儿。而后对于应届生，若是工做经历和实习经历都没有，项目经历必定要写得很是精选。

在项目的描述中，咱们最看重的就有三点。

这个项目跟应聘的职位之间的关联性。

这个项目在整个技术圈内的知名度。

最后就是这个项目是否有一些数据，能够证实你作到了，而且让你有所收获。

回到刚才的项目经验，其实咱们是须要证据的，而最好的证据就是你GitHub的代码连接，或者是你这个项目的一个线上版本——有多是一个网站，有多是你展现的一个demo。只要有这样的效果，对于审核简历的人来讲，他一眼就能看出来这个项目的技术水平，是能增长不少分的加分项。

选择熟悉的项目，必定要选择熟悉的项目。应该本身写的项目若是进入了面试，颇有可能面试官的问题都来自于你写的项目内容中，因此不要写那些本身模棱两可，或者说仅仅是一个旁观者身份的那种项目。只是看过的，或者没办法深刻进去的，被问到也很尴尬。

项目经历还须要数据支撑。举个例子，好比你为实验楼开发了一个实验操做的模块，这个模块能够支持1000人同时作实验，而且已经稳定在线上运行了几年，这个实验操做模块能达到几百万次实验的检测。这实际上是很是好的，有价值的项目经验。

其实不仅是应届生，咱们鼓励全部的人在简历里面，尽量的在项目经验部分列出本身曾经参与过的开源项目。比方说你参与过一些很是知名的、像VIEW一类的开源项目，提交过代码、提交过PR，这实际上是很是好的增分项。

若是，应届生没有这方面的项目的话，也能够写一些实验楼的大项目。可是呢，若是是单纯的实验楼的教学项目，其实咱们更但愿你可以作一些扩展，就是在实验楼项目基础之上，额外作了一些扩展功能。这也能够帮你在向面试官介绍项目的时候，更好地展现本身的能力。

最后一点须要注意的是，你的项目描述必定要以很是标准的技术语言来写。甚至说一些技术的关键字，该大写的地方必定要大写，该小写地方必定要小写。这其实很是体现一我的专业化的水平。

05

“ 精通Java、Python、C、PHP = 呵呵 ”

第四部分一般是技能列表。

注意事项：

实事求是

根据目标职位适当调整

数字证实：30000行代码、3个项目-Python

项目证据：爬取知乎10万用户-Python

咱们在介绍完本身的项目经历以后，一般会写一个技能的列表。而这个技能列表，一般会根据你所应聘的职位作一些修正。你若是应聘Python后端工程师，那你尽量地把本身Python相关的技能放在最前面。这些关键点，就可以抓住潜在面试官的眼球。

首先须要注意的仍然是实事求是，尽量地不要写精通这两个字，能够写熟悉或了解。

技能列表也能够增长一些数字辅助的证据。比方说在Python后写上：我曾经有3万行代码的经验；曾经作过三个项目，三个项目在前面的项目经验里也能够作一些验证。此外还有其余的一些证据，比方说我曾经用Python爬取知乎10万个用户，这其实都是很是好的、能体现你技能水平的一些工做。

06

“ 教育经历中须要规避的 ”

教育经历这部分，好像就没有什么太多可说的。基本上专科、本科、硕士这些本身写清楚，学校、专业、时间也写清楚就能够了。

务必实事求是，没有必要在这方面弄虚造假。尽管不少的公司可能会看学校，看学历，但在个人理解，他们只是在选择一种更快的筛选方式。而这一点，在实验楼咱们并不会特别看重。咱们对学历，或者说学校，其实并非特别在意。咱们更看重的是你先前的一些工做经验或者本身的项目经验，和其余的一些证实本身实力和能力的东西。

在教育经历这里，你们尽可能不要特别强调自学成才。由于哪怕你没有上大学，没有上大专，高中毕业，可是本身对计算机很是感兴趣，又很是努力，是能够拿项目来证实的。可是不要在这里强调自学成才，由于自学成才的几率是很是很是低的，彻底靠本身拼搏，出来一个能力很是强的我的，是很是难的，不少公司对这种小几率是很是害怕的，基本上就会选择筛过。

最后一点就是，尽量不要写培训班的经验。由于目前大部分的线下培训，都是比较粗糙的，可以得到的技能的提高也是很是有限的。

07

“ 不要轻视额外信息 ”

第六点基本上简历的最后一部分，会介绍不少其余的额外信息，比方说我的的网站或者是GitHub的连接。这里就有不少须要注意的地方。

首先你本身的我的网站或技术博客，若是内容不够丰富的话，只有一两篇日志这种的，实际上是彻底没有必要放出来的。

第二点须要强调的就是，GitHub是很是很是重要的。至少咱们实验楼在招聘的时候，会首先看GitHub上面的一些记录，比方说原创的代码项目，甚至说代码的一些规范，包括提交的一些记录。若是你的GitHub仓库里是空的，而且，大部分都是fork别人的代码，那就不要放了，能够避免不少时间上的浪费。

若是你有其余原创的项目代码的下载连接，其实也是能够放在这里的。可是，若是须要招聘方花不少时间去查看的话，一般都不会有人看。

在列出任何一个额外信息的时候，把它的亮点附在后面。比方说你本身的技术博客，你能够写上有150篇的技术博文，当月的访问量达到了100万。这样子是经过数字来吸引别人对你技术博客的关注。

在技术简历里，非技术相关的信息，比方说参加过的志愿活动、社团活动啊、一概不要放，除非是技术社团。可是技术社团除非很知名，通常状况下也价值不大。

最后就是，不要写本身的我的描述。技术简历比较单纯一些，咱们只看重你的技术水平，你的项目经验。其余的你我的的一些爱好，好比喜欢什么运动，这真的不是特别重要。

最后一点就是，若是职位没有要求你写指望的薪资，就不要写，能够到现场去谈。有可能你写了就会错过一些面试的机会。

08

“ 私人干货——技术社交！”

最后介绍一些简历以外的东西，我我的称之为就是「 技术社交 」。实际上是为你打造一个不须要简历，就得到一些应聘机会的方式。须要经过下面这些渠道，增长你本身在技术社区里的知名度。

当知名度有了的话，不少公司会主动地去联系你。我知道的就有不少大公司的HR，会泡在GitHub上，而后去爬当地star排名很是靠前的用户，再主动地发邮件联系他们，邀请他们来公司进行面试。

而这部分的内容，就须要时间和我的精力的投入。比方说大学里，你能够选择从大二开始维护本身的GitHub仓库，在上面能够多建立一下项目，而后把本身原创的一些代码，包括参与的开源项目中提交的PR均可以发布上去。

你还能够用GitHub去搭建一个本身的技术博客，把大二大三大四几年以来的技术的积累和收获都放在上面，到你真正毕业去找工做的时候，其实你基本上不须要一个简历了。GitHub上面几百次的提交就是对你最好的一个证实。

还有就是像Stack Overflow这一类的技术社区。我我的建议是，在你有一些很是深刻的技术了解以后，能够尝试着去回答一些小白的提问，这样子对我的的名声和技术也是有一个提升。

其余的内容无外乎就是你翻译过的一些技术文档，国外的很是著名的技术文档。其实在GitHub上，就能够加入不少的翻译组。还有你为一些在线教育网站贡献的内容，比方说想实验楼，你在实验楼投稿了一些课程，或是在一些在线教育的视频网站上，发布了一些本身录制的视频，这其实都是很是好的证实。

09

“ 常见问题！”

第三部分的内容，就是我能想到的一些常见的问题。

首先须要注意的是，简历必定要短。把你最重要的内容精简到一页纸里面；把你最重要的关键字，精简到最突出的位置上。

千万不要增长大段的内容，大段的文字是简历的一个大忌。也不要夹杂太多我的感觉、我的经历的文字，真的没人看。Hr或者工程师在收到不少简历的时候，他们的时间是很是有限的。若是你不能在很短的时间内抓住他们的眼球，那实际上是浪费了一个很好的机会。

第二点是关于信息的顺序。首先应届生的话要突出学校，就把本身的教育信息和我的信息合在一块儿就能够了。非应届的话，最重要的是你的工做经验——你先前的工做、工做的时间长短、工做的核心内容是否与你应聘的职位相关、以及工做中的一些数据证据。我的信息下面就能够直接放一些工做经历。

在投递简历的时候要根据应聘的职位进行一些调整。好比调整一些想要顺序、技术技能的顺序、以及先前工做经验中重点关键词的描述，尽量往应聘需求上靠。

简历的格式尽量的用pdf，这样通用性会更好一些。而后是不要放照片，除非是长得很是漂亮，或者职位有要求的，基本上，我见过的职位是没有要求放照片的。

最后就是若是投递外企的话，尽量一页英文简历，一页中文简历，由于面试你的极可能是外国工程师。

另外，若是选择一个公司，能够适当地对这个公司的产品，包括用到的技术进行一些调研，也能够准备一份简短的对该公司产品的技术分析，放在简历里面。固然基本上用不到，更多的可能在面试环节里会用到。

这就是我今天给你们分享的一些内容，由于比较精简，可能不少地方并非特别全面，你们想问的问题，或者想讨论的话题均可以提出来。

10

“ 用户提问”

提问：学完基础后，怎么找一个好项目来作？

回答：学完基础以后，能够先来实验楼作一些小的项目。若是你想有拿得出去、能够证实的项目，最好是去GitHub上找一些开源的项目，看一下人家提的ISSUE，而后找一些本身能够修的，再尝试着去提一些PR，哪怕被拒掉了。我以为通过这几回交流以后，基本会有被接受的。这是一个很是好的锻炼本身的机会。

提问：通常公司最看重应届生的哪方面？实习经验仍是其余东西？

回答：就拿咱们公司来讲，对应届生更多地看重的是实习的项目经验，以及学习能力，包括他真正解决问题的能力。并非特别重要的是你如今技术方面的东西。由于过来之后，都是须要在团队里面进行很长时间的磨合，磨合的过程当中也会有高级工程师会带一些，作一些经验的分享。

提问：您强调 GitHub 中原创性的重要性，但我的又想兼容较大的提交量，这样的话须要怎么平衡？好比在实验楼作完实验，自动会把实验代码git下，其实更多的是一种我的的记录和托管，但这不是与原创性有所矛盾啦？

回答：GitHub的提交和原创性其实并不矛盾啊。比方说你有什么思路，就在GitHub上建立这个项目，尝试着从最小的版本开始，慢慢地作一些迭代，持续上半年的时间，你的项目从代码量到知名度都会起来的啊。固然这就是一个坚持的过程。另外，若是要一个知名度比较高的，其实能够找一个大型项目里面的ISSUE，至关于你帮别人解决一些已知的问题。或者用他的框架去提出一些问题，而后提出本身的修复方案，提交一个PR，在讨论或者说在代码提交中，都会收到不少国内外工程师的反馈，这也是很是重要的。

提问：感受面试完了，面试官说：个人问题问完了，你有什么要问的吗？这是最尴尬的时候。

回答：其实这个时候面试官也很尴尬……他可能本身也没有什么话要说了，只不过想找一个方式来结束本次面试。其实这个时候你就能够礼貌性质地问一些公司产品或者研发技术的一些问题。若是正好面试官属于这个产品线，或者对这个技术很是感兴趣的话，能够再深刻地跟他探讨一下，可是呢，不要冒昧的提出一些本身并非特别懂的建议。

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