HR面试看重这些点
大部分面试都要过两关，一个是HR面试，一个是用人部门面试，hr面试是面试中的第一道关卡，出彩的HR面试可以加很多印象分，为下一步的用人部门面试做好铺垫，那HR面试一般都考察那几个方面呢？今天我们就来聊聊这个话题： 1、岗位匹配性 hr看简历的时候，主要看你过去的工作经验和现有的岗位匹不匹配，这是硬性指标，也是HR筛选简历的初始标准。此外，hr看简历的方式并不是逐子逐句的去看，如果都这样看，他一天也
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