一个公式搞定求职

马上开始秋招了，按照求职的流程，把个人可控的因素抽象出来，形成了求职公式。 即Offer数量=简历质量 x 简历投递次数 x 学习时长 x 模拟面试次数。 影响最终拿到Offer的因素有很多，但作为求职者个人可控的因素我认为主要有这四个。 对于简历质量，主要包括项目经历、实习经历、或者能够证明自己能力的作品，至于学历短时间内改变的可能性也不大，不予考虑； 对于通过笔试的因素，唯有掌握扎实的知识咯，

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