找工做经验之——笔试

  准备完成以后，就该开始真刀实枪的干了。每每第一关都是笔试，因此笔试的重要性不言而喻。笔试通常分为程序机试、性格测试和常规笔试几类。
笔试分类：
    此次参加的例如华为公司，即采用了先程序机试筛选的形式，固定时间，你们到机试场地，根据分派给本身的帐号登录系统，在规定时间内完成几道题目。题目的难度不大，可是要彻底正确仍是须要必定的功夫的。至于功能性我就很少说了，那是最基本要知足的。题目不是很难，因此，100我的，99个均可以完成功能，差异在于作题的快慢和异常的处理。要想作的快，那就多练习，没什么诀窍。要想每个测试用例都跑通，那你必须有缜密的思惟，考虑到程序的每个分支和输入的全部可能。
    机试结果的断定也分为两种状况，一种是只看结果，一种是按条给分。第一种状况，参加过acm的都知道，提交结果看，要么accept，要么是其余error，可是服务器那边的测试用例是不少条的，只要一条不过，那就是error；第二种，每条测试用例多少分，根据你的经过状况，返回你的得分（华为机试采用这种形式）。无论哪一种，都应该在练习的时候作到100%。因此平时就要养成好习惯，很重要，在紧张的状况下，极可能按照本身的习惯来走，例如：函数参数中有传入指针的，第一步必定是判断是否为空。
    性格测试，也是华为公司的，在经过第一轮程序机试后，会先参加一个性格测试，就是一堆选择题，不用怕，99%均可以经过的，没什么经验之谈，只参加过一次。
    最后就是常规笔试了，我参加的其余招聘都是这种形式。有些公司的笔试题目，作错了是会扣分的（例如微软和阿里巴巴）。笔试中的题目就是计算机的基础学科了，数据结构、C/C++/Java（会让你选择擅长的，因此不用担忧语言问题）、网络、操做系统。基本就是这些了，不敢说这些包括全部，可是若是你能回答所有这些题目，那经过笔试绝对绰绰有余了。
心得体会：
    首先说点题外话，通常监考都不严，大部分都是团体做战（有些是安排座位号的），因此找点战友也很重要。但其实复习的差很少，经过笔试是没任何问题的。
    考试，你们都考的想吐了，因此相信都不会紧张的，若是感受题目很难，也不要紧，由于你们都很难。必定要坚持作完，不要中途放弃，缘由:
    一、只有在正儿八经的考试中，才能发现本身的不足，平时本身复习，在放松的心态下，而且颇有可能看题目的时候偶尔扫一眼答案，别小看这些小事，对你可否作出来题有相当重要的影响。你在笔试中遇到的东西，你会记忆很深的，因此全当练习和检验了。验证一下本身的不足在哪。
    二、题目很难，你们分数都不会高（绝大多数），因此分数线会很低很低的，多低？40分！（这是真事哦，阿里的hr这么告诉咱们的，并且说，对于有些简历很优秀的同窗，分数低于40，也发出了面试邀请）因此，若是你能答50分，以为本身不及格，就放弃了，那你就亏大了。
    在答题过程当中，若是遇到算法题等主观性试题，麻烦必定要字迹工整，你知道看一份卷子要多少时间么？下午5,6点笔试完，晚上11点前就所有出结果了。去掉吃饭时间，还有多少？其中利弊你们都明白，这时候可不是用鸟枪法的时候，最前面必定要写最关键的东西。
    笔试分数若是很高，那你会发现，面试就很随意了，尤为对于女生。若是你怕面试中问你很难的问题，那就把笔试考高吧，我说的高，那可能须要前5名吧，并且分数在85以上。（我身边就有这样的例子，女生分数考的很高，面试时候就是闲聊，经过面试很容易了）。
关于霸笔：
    最后，若是你很不幸，没有接到笔试通知，不要气馁。有些公司仍是有门槛的，学校不亮可能没法经过简历筛选，由于收到的简历太多了，只能用一些条件卡掉一些。没关系，若是这些企业容许霸笔，别犹豫，去吧。我能够很负责的告诉你们，霸笔和收到通知去笔试的同窗，待遇绝对同样。甚至，笔试没经过的，能够去霸面，反正已经没机会了，争取到一个面试机会岂不更好。（我知道的，有人没有收到阿里的笔试通知，结果去霸笔，参加面试，最后拿到offer的有很多人。也知道有人笔试没有经过，而后去霸面，最后拿到offer的。）