竟然不到24小时有阅读量了,那就多更一次好了,有一篇原本想发,可是由于一些缘由因此如今询问一下可能,因此今天就随意现写一点也是由于今天的一些情况。运维
由于我的本职工做是作运维的,并且大概也作了快10年了,对ITIL等等仍是有一些实际操做上的了解(为何说实际由于没钱去考证),今年的疫情虽然对it业没有太大的影响由于平时都在远程办公,可是自己从19过渡到20年,市场业务竞争激烈,一些业务的缩水,再加上美国那边....搞事情,因此今年自己就预计会不太好过,说好的hc一下就要缩水,结果咱们组就成了倒霉蛋,基本给的理由是业务自己没有什么内容了,可是据我所了解的目前全部人都在面临同一个状况,只是这边更快的结束了更新换代致使业务自动化加缩水,因此想从我的方面来总结一下这个事情。ide
第一,如何运营好本身手里的棋真的是见仁见智,由于国情的问题,我待过的大部分公司都是一个样子(我了解到的管理层),CEO(业绩)->CTO(业绩)->总监(业绩+团队管理)->经理(团队管理+数据)->leader(???)->组员(???) 。这样就明显的看出咱们如何运营好这盘棋,给这我的他想要的,就能够作到“完美”的运营,可是运营的“内容”就不是很重要了。资源
第二,如何维护好本身手里的棋就是一件很长久很吃经验的事情,由于这个就不像上一点每一个公司基本大同小异,须要很高的Creation,划重点读三遍!!!由于运营好的东西老是不受本身控制的会结束或者缩水,因此如何维护好这些就有很大的学问,利用手里现有的资源去创造更多的业绩,这样你就能从中突围,固然没准就突到了河沟里,也是很危险的。it
既然标题是运营和维护,就暂时说这些好了,其实还有不少不少,算是牢骚或者是一些我的总结吧,老鸟识途,菜鸟先飞,本身应该停在哪一个树枝上,本身来决定。自动化