一个大三前端渣的春招实习经验谈（送给下一届学弟学妹们）

　　是的你没看错，如今2017年春招（针对2018届）都结束很久了，我总结了我去年大三春招的经验和下半年的实习生活，但愿给后来的学弟学妹们一些参考。

　　首先声明的是，因为我主攻Web前端方向，本文在技术面经上主要针对的是前端（Font-end）方向，不过在一些面试通法和最佳实践上针对的是大部分技术岗位，但愿有所帮助吧。

 

图为西湖夏荷花

 

　　基本状况

　　先介绍下我我的的基本状况，双非（非211非985）普通一本，南工大电子专业，学院计算机氛围基本没有，没有牛逼的学长或技术大牛带着作项目，也没有在BAT、网易等大厂工做的学长指导方向或帮忙内推。同时本人在必定程度上算个学渣，对电子专业兴趣基本为0，因此在偏硬件的专业课程上属于能过万岁的状态。大二暑假在软件大道一家小公司实习的时候误打误撞让我知道了前端这个词和这个年轻的技术群体，因而入了前端的坑，在接下来的一年里从面向对象都没太明白的小白到去年这个时候进入本身还算满意的公司（酷家乐——也许是目前最大的互联网家装平台及家装服务提供商）实习，也即将结束实习身份于今年7月正式入职，因此说并不算厉害，只是一个普通的不起眼的学生追寻兴趣的心路历程，所以找工做要有自信，我这么水的专业成绩均可以，大家努努力没问题。

　　前期准备&了解大环境（2015.10-2016.04）

　　因为目前没有一所高校开设了互联网前端这一偏向工程实操的专业，因此前端方面的基础知识所有须要靠本身系统的自学完成，并付诸实战加以巩固。

　　首先是HTML和CSS两大基础却重要的模块，对于初学者很容易忽视这两块，可是没法否定的是这些知识直接影响你前几年的业务水平，工做前期势必会接触不少与静态页面相关的工做，熟悉原理让你事半功倍，也让你更好的理解前端，打好CSS基础很重要。CSS定位问题面试必问；经常使用布局须倒背如流，说写就写；CSS3属性要了解，作动画用获得；当时我还不知道flex，如今面试貌似会问；掌握了后就经过多作静态页来巩固，好比作仿站，JD、天猫、严选等来提升对HTML和CSS知识的综合运用水平。

　　而后是JavaScript这门编程语言的深刻程度，主要就是看书和作笔试面试题，这样能够系统的学习。看书必看《JS高级程序设计》做为入门和熟读，同时能够辅助《你不知道的JS》做为补充拓展。因为JS是一门类C语言，刚好大一C语言学的还能够，因此在JS基础语法部分学得还顺利。JS的精髓和最大的不一样在于其面向对象的实现方式，做用域链，原型链，JS特点的继承，ES6相关，总结下来就是多看多写多思考。网上各类慕课和大牛博客也能很好的帮助理解，看我的习惯吧。各大作题网站也提供了不少公司往年的笔试题，推荐牛客网和赛码网，多刷刷能够补充基础知识，也有利于笔试时的知识储备，遇到不肯定的或者作错的能够收藏起来，多看两遍基本就掌握了。；而后本身再找点项目好好作，搞懂你作的每个细节。

　　因为我不是计算机专业的，因此像操做系统、TCP/IP协议、算法这类计算机专业课平时并无做为核心课程进行学习。所以须要了解基本的HTTP协议相关的知识，以及对浏览器与服务器交互的工做过程有必定的认识，网络模型，浏览器渲染过程等，建议看看《HTTP权威指南》。经常使用的排序和查找算法也要清楚，校招看重这些编程基础，他是一个程序员的基本素质，能够去作题网上刷刷笔试题。

　　通常互联网大厂在三、4月份就陆陆续续开始春招了，也就是大三下开学没多久的时候。清楚和关注这个时间点很重要，当初我由于不清楚这个套路致使大厂开始笔试环节的时候尚未任何准备，因此说你们有志进互联网大厂的同窗早早准备起来吧。如今大厂的第一轮基本上是网上笔试，能过的基本上是基础不错，往年题都作过的同窗。还有就是抓住一切内推的可能，公司里有啥学长亲戚的赶忙联系联系要他们帮忙递各简历，除了直接面试还能多一次机会，何乐不为，通常大厂都有健全的内推机制，因此大部分人都会乐意帮忙内推的。若是来不及准备这一波，就利用好暑假好好准备秋招，每一年9月到11月的大规模秋招,尤为是9月和10月，金9银10，9月没找好的能够利用国庆继续好好复习。这2个月是最重要的时候,不少企业都挤在这2个月，一天有三、4家笔试撞在一块儿都不奇怪，11月通常就一些好的企业开始补录了，就是offer收割机会比较多，而后拒了，开始有些补录，通常都是从备胎池里面筛选出来。

　　关于简历

• 技术岗简历不须要花里胡哨，不须要套模板，简单清晰就好；
• 不要写废话，不要写与技术无关的东西，好比说社团活动，班长之类的东西；
• 主要写写项目经历，不要在乎篇幅，把本身作的写上去，不要写本身不熟悉的，到时候被问很容易打脸；
• 若是你的博文或者技术社区的回答很不错，能够附上连接，固然若是github有料，贴上去能够加分；
• 像一些大赛获奖能够写，校级的就不用写了；
• 照片有颜能够贴，吸引HR；

　　投互联网类公司的简历通常在拉钩网上是比较靠谱的，大厂通常会有专门的简历投递系统（通常入口在官网底部），还有一个APP叫BOSS直聘，通常在上面能够直接联系到公司HR，效率会快不少。

　　关于面试

　　你们都会经历第一次面试，若是没法得到大厂的面试资格，建议中小公司的也尽可能去争取，目的就是“磨刀”。在你面第一家你心仪的公司以前，你最好找10家其余公司来面试，体会并掌握传说中的一些面试技巧和面试心理学，消除临场紧张感，在面试过程当中发挥平时应有水平。因为个人学校在南京，而通常的互联网公司多在北上广深，因此很可贵到一些比较正规的一线互联网公司面试机会。不过广撒网，总会捞着鱼的，当初前先后后一共找了8家左右的公司做为面试磨刀，既有外包公司，也有初具规模的融资公司，更有我的创业公司，其中不乏会遇到比较牛逼的面试官，你会学到不少。

　　通常技术岗的面试会有三轮，两轮技术加一轮HR面，一面通常是技术基础和技术深度，二面会聊聊项目，都过了最后一面基本上是HR和你聊聊价值观和薪资待遇。

　　实习是否能够转正，通常春招的实习生转正几率很大，不少时候实习生名额是根据部门业务小组明年须要的人手来分配的，因此走春招进去的通常是当作正式员工来储备的，固然也有实习效果不好的被淘汰的，这取决于你后续的实习表现。

　　习惯被拒，心态要强大。面试也是学习的一种特殊方式，被拒不必定是坏事，你能够发现当前自身的不足并及时补上，同时能够从面试官的评价中找到努力的方向。

　　注意要表现本身对问题的思考过程和求知若渴的学习心态，要有本身的想法和看法，切勿死记套路（在面试官眼里活不过一个问题）。多多展示本身的想法有利于面试官对你的优势和专长进行深刻考察，由于面试官会从你的想法里继续追问，而这种状况每每就是你秀肌肉的时候，同时也能和面试官进行充分的交流，获取你所须要的宝贵建议和行业经验。

　　还有一个小技巧就是，必定要把面试官往你熟悉的领域引导，这真的很重要，由于若是你不引导，面试官不了解你的项目，看不到你的亮点，就只能一直问技术问题刁难你。在引导的同时，时不时说起一些事先准备好的关键词，技术官一问，你一回答，美滋滋。

　　当初具体的面试问题不在这一一列出了，有兴趣的能够去牛客网看看面经，提早有个底。

　　最后说说

　　面试不必定所有都是技术水平决定，运气和自身的基本素质也起了关键做用，我当初应该是属于运气比较好的类型吧。大学其实给了咱们有本身想法的自由，关键是须要找到本身想作的方向，若是你不喜欢如今所学的专业，趁早找到你喜欢的东西，并早早准备起来，早醒的鸟儿有虫吃，并坚持不懈的为之努力，技术岗尤为如此。不要想着临时抱佛脚参加个快餐式的培训班就能进BAT，干啥都不轻松，你觉得浅如皮毛，其实深不可测，只是你还不了解它。没有方向的大学生活会过得愈来愈混沌，先知先觉者总能镇定自若。

　　最后祝你们都如愿收割到心仪的offer吧！