程序员导师制（师傅带徒弟）指导意见

开展注意项：学习  1、技术职业方向指导 （导师要从行业动态、开发技术、兴趣爱好等方面综合考虑）；项目管理 2、选择能够做为部门标杆的人员做为导师；开发 3、导师每个月需辅导被指导者完成学习计划，成长计划制定；技术 4、每个月核实各项计划的实施结果，并修正学习计划；项目 5、仔细检查其重点工做项，并能找出问题，同时提出更高的要求；生活 6、答疑解惑；时间 7、以公司企业文化的要求引导规划其职业素养

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