程序员导师制(师傅带徒弟)指导意见

开展注意项:学习  1、技术职业方向指导 (导师要从行业动态、开发技术、兴趣爱好等方面综合考虑);项目管理 2、选择能够做为部门标杆的人员做为导师;开发 3、导师每个月需辅导被指导者完成学习计划,成长计划制定;技术 4、每个月核实各项计划的实施结果,并修正学习计划;项目 5、仔细检查其重点工做项,并能找出问题,同时提出更高的要求;生活 6、答疑解惑;时间 7、以公司企业文化的要求引导规划其职业素养
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