程序员的年终总结该怎么写？

这两天小编求资料找灵感时，都被程序员同事、朋友、路人甲以要写年终总结没时间为由委婉地、狠狠的、无情的拒绝了……而这两天发文时，头条号也老是很热心的提醒我查看他们帮我作的年终总结……

真的是去到哪都在提醒我这残忍的现实：我也要写年终总结~~/(ㄒoㄒ)/~~

不知道各位程序员在写年终总结时，会不会要绞尽脑汁、咬文嚼字半天才能作出一个图表、写出一句话来，反正小编是……并且写的总结常常会由于一些缘由被退回，要求修改，甚至是重写~~/(ㄒoㄒ)/~~

纵观这几年写年终总结和看别人写总结的过往，如下几种会发生的错误总结状况，程序员们能够引觉得戒，预防一下：

一、拖延式总结

拖延症大爆发，不拖延到最后一刻就是不动笔，动笔后就开始后悔怎么不早点写……时间精力投入太少，写出来的总结质量就好不到哪去，而你的老板也会以为你不认真对待，敷衍了事，因此这种总结被退回重写或是被当场狠批的概率是最高的。所以切记必定要控制并打败本身的拖延症，越早写越好。

二、话痨式总结

流水帐、长篇大论，总结写的跟要发稿的叙事小说似的。其实这种总结的效果，写完后本身试着找我的演说一遍就能感受到了，照着说都累的嗓子冒火，况且是听的人。

三、甩锅式总结

好的本身认领，坏的甩给队友，拈轻怕重，耍小聪明。这种卖队友的总结，说实话，小编以为写出来的那我的会被群殴的吧？

四、欺骗式总结

一旦你编了个谎话，就要用更多的谎话去圆它，除非你的老板是真傻，或者你和老板有啥特殊关系，不然最好不要尝试。

尽管每一次的年终总结，可能都会让咱们感受这一年又如流水般过去了，又老了一岁，头发又白了一点，青春又烧掉了一截（若是还有的话），本身仍是没有成为成功人士；但作这个总结也是为了对本身负责，发现本身的优秀业绩，发现本身的闪光点，发现本身所具有的能力，固然最重要，是用这个总结跟老板拿奖金、提加薪，嘿嘿。

那么程序员的年终总结要写些什么？怎样才能更好的得到赏识，走向人生巅峰，迎娶白富美？

咳咳，扯远了……其实你们在网上搜到的、看到的“如何写年终总结”估计都很多，今天小编就透露些直白点的经验之谈（实际上是小编厚着脸皮去公司领导那里挖来转述的）

一、思路结构很重要，不要跑题

年终总结的思路结构必定不要写偏了，下面几点其实就是你的上级想知道的内容：

• 今年的工做状况：今年你哪些作好的、哪些没作好的，帮助部门或公司提高了哪些业绩；

• 经验总结与分析：你从你的工做中总积累了什么经验，这些经验有什么帮助；

• 困难问题分析与建议：你在工做中遇到了什么困难和解决不了的问题，光提不够，还要写上你想出来的解决方法（舒适提示：“单身”、“加班”、“产品总改需求”这些历史难题，没有充分的把握解决就不要提，否则你让上级对你有了但愿结果却失望了，那你就会炮灰了）；

• 下一年的规划：接下来的工做安排，这个最好是先从上级那边获取信息，下一年部门的规划是要作些什么，而后结合你的工做职责来写；

二、数据是重要的内容，便于总结

上面的那些结构点，你要是用纯文字写，估计会敲烂好多个键盘，死掉好多脑细胞。其实填充这些结构最容易的方式就是：用数据描述你的工做。数据包括：工做的时间、数量、完成率等。例如：XX项目完成时间为2周，比要求的快或慢了多少时间，达到了什么效果；XX项目bug修改了多少个，完成度百分之几，比要求的快或慢了多少上线运行等等。在这里说一下，有认真写日报、周报的程序员们有福了，里面有大家作过的工做完成状况以及相关的数据，能够省很多力气。

以上2点一个是框架，一个是内容，二者融合在一块儿后你的年终总结也基本上拿的出手了，剩下的就是修改一下个别用语，改改错别字（细节也很重要）。

若是你们有更好的总结方法，欢迎评论留言，造福广大要写年终总结的程序员~O(∩_∩)O~

 

 

 

 

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