《这就是OKR》目标与关键结果法 读书笔记

目标与关键结果法 OKR-Objectives and Key Results 前言： 给有志于成为优秀管理者的人 对于我的：执行力就是一切，肯定更高的目标，快速行动并实现超越 透明地设定目标和定义关键结果 改变你为本身和公司设定目标的方法 “更好的进行自我管理”，把所指望达到的关键结果描绘成清晰的蓝图，而后将其分解成能够逐步实施的计划。 关于谷歌 理念： “整合全球信息，令人人皆可访问并从中受益

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