主动的重要性

 

　　从小到大老师一直教导咱们要多问、多反思、多总结，可是咱们好像对这几个字都是麻木的，历来没有走心。直到，咱们从实际的工做和学习中碰壁或者真正须要的时候，咱们才会恍然大悟，老师说的多么正确啊！

　　如今研三要作毕设了，老师过来问我毕设作的怎么样了。而我只能支支吾吾还没开始，真的不是不想作，而是不知道怎么去作。老师跟我讲了一下思路，算是给了我一些方向。交谈的过程当中，老师一直说有什么问题能够随时过来找我，这么好的资源要懂得利用啊！确实，在这一点上，我以为我领悟的太迟了，太不主动了。多问，多么简单啊，可是实施起来咋就这么难呢？第一，不够主动，至关不够主动。老师安排事情就作，没安排就玩，彻底没想过说主动去找老师找事情作，或者主动和老师交流。这一点都不像研究生该有的态度。自从找到工做以来，这么长一段时间都是特别闲的，为啥不去主动找老师安排一些事情作呢？这段空闲的时间都浪费了（虽然玩的很开心啦，哈哈，想着工做了以后不再会有这大段时间无忧无虑的玩耍啦），仍是挺颓废的！其实之后，在公司也会是这个样子，你不主动去学习和提问，是根本学不到东西的，你们都很忙，哪有时间去管你呢吗，并且也没有责任和义务吧！因此，本身要想进步，就得本身去主动。第二，思考不够，为啥不够主动，就是没有思考，就不会有问题出现，固然就不会主动去找老师交流啦。没有投入本身的时间去深刻了解所研究的东西， 固然到目前为止仍是一个局外人而已。因此，专一和投入至关重要。第三，不喜欢总结，对天天本身的任务，该学的东西，或者新学的东西，都应该有一个总结，总结本身作的好与坏，总结本身和别人的差距，总结本身该提升和改正的地方，天天进步一点，时间长了天然就会跨越一大步。

　　不单单是编程，学习任何东西都应该是这样，不是吗？主动，很重要，主动学习，主动思考，主动提问，主动总结。这一点，在任何地方都很受用。腾讯特别鼓励积极主动的人，这样的人确实颇有朝气和活力，能带动整个公司的氛围，很是好！记得小学的时候，老师提一个问题，小朋友每一个人都举着手说“我我……”，没被老师点中，好像很失落的样子。但是到了大学之后呢，老师提一个问题，下面鸦雀无声，一个个都把头巴不得埋到桌子底下去，生怕被点起来了。为啥你们越大越变得不积极主动呢？是怕被别人说爱表现呢仍是根本就没去听讲置身事外吧？也许都有，但这个不主动的现象真的很很差。就应该像小学生那样，朝气蓬勃，富有激情，咱们就应该拿出小朋友的活力，去学习去工做。