有人回答说这只能是大企业或者互联网企业工程师才能拿到。也许是的,小公司或者非互联网企业拿两万的不太多是码农了,应该已经转管理。还有区域问题,这个不在个人考虑范围内,由于除了北上广深杭,其余地方也很难达到。java
还有人提到这个水平不止2w,其实工资是跟面试表现有关的,也跟其余综合水平有关,好比你是985,top10,或者研究生学历,也或者懂点node,懂点大数据等等,或者表达能力强,击中面试官痛点都会加分。若是你达到我说的水准,起薪就是2w,有其余优秀的表现还会在这个基础上加分。但纯JAVA方面待遇是比较吻合的。还有SSH真的不是我要黑,2w水平的面试几乎不多问SSH的知识,要问也是问架构层次的还有设计模式的。例如mybatis是如何管理session和cache的。spring里面有哪些你熟悉的设计模式,你怎么理解和应用的。node
首先两万的月薪在BAT实在太广泛了,通常是高级工程师和资深工程师的职位。在阿里是p6~p7左右,在百度是t5左右,腾讯是t2-3左右,京东是t3-1,美团是p6左右,其余的我不了解。这种级别是他们主要码农层级,加班多,能解决大部分问题,但对系统的总体架构能力和深刻分析瓶颈的能力还须要培养。mysql
其次掌握的技能树主要有三个方面:nginx
第一个是基础。好比对集合类,并发包,IO/NIO,JVM,内存模型,泛型,异常,反射,等有深刻了解,最好是看过源码了解底层的设计。好比通常面试都会问ConcurrentHashMap,CopyOnWrite,线程池,CAS,AQS,虚拟机优化等知识点,由于这些对互联网的企业是绝对重要的。并且通常人这关都过不了,还发闹骚说这些没什么用,为何要面试。举一例子,在使用线程池时,由于使用了无界队列,在远程服务异常状况下致使内层飙升,怎么去解决?你要是连线程池都不清楚,你怎么去玩?再举一例,因为对ThreadLocal理解出错,使用它作线程安全的控制,致使没能实现真的线程安全。因此做为一个拿两万的JAVA程序员这点基础是要有的。git
第二你须要有全面的互联网技术相关知识。从底层提及,你起码得深刻了解mysql,redis,mongodb,nginx,tomcat,rpc,jms等方面的知识。你要问须要了解到什么程度,我能够给你说个大慨。首先对于MySQL,你要知道常见的参数设置,存储引擎怎么去选择,还须要了解常见的索引引擎,知道怎么去选择。知道怎么去设计表,怎么优化sql,怎么根据执行计划去调优。高级的你须要去作分库分表的设计和优化,通常互联网企业的数据库都是读写分离,还会垂直与水平拆分,因此这个也有经验的成分在里面。而后redis,mongodb都是须要了解原理,须要会调整参数的,而nginx和tomcat几乎都是JAVA互联网方面必配,其实很阿里的技术栈选择有点关系。至于rpc相关的就多的去,必须各类网络协议,序列化技术,SOA等等,你要有一个深刻的理解。如今应用比较广的rpc框架,在国内就是dubbo了,能够自行搜索。至于jms相关的起码得了解原理吧,通常状况下不是专门开发中间件系统和支撑系统的不须要了解太多细节,国内企业经常使用的主要是activeMQ和kafka。你能对我说的都研究的比较深刻,阿里p7都不是太大问题的,固然这个还须要看你的架构能力方面的面试表现了。程序员
第三就是编程能力,编程思想,算法能力,架构能力。首先2W程序员对算法的要求我以为仍是比较低,再高级也最多红黑树吧,可是排序和查询的基本算法得会。编程思想是必须的,问你个AOP和IOC你起码的清清楚楚,设计模式不说每种都用过,但也能了解个几种吧。编程能力这个我以为很差去评价,可是拿一个2000W用户根据姓名年龄排序这种题目也能信手拈来。最后就是架构能力,这种不是说要你设计个多牛逼多高并发的系统,起码让你作一个秒杀系统,防重请求的设计能快速搞定而没有坑吧。面试
这以上就是我说得2w水准,若是你运气好,面试表现好,3w+也有可能哦(ಡωಡ)redis
来来来,咱们上招聘网站实际找几个月薪超过2w的JD来看下。算法
阿里巴巴spring
分析:
1. “NIO”->老老实实研究一下netty的源码和原理,保证他问不倒你;“类加载原理”->老生常谈了,记得一个delegate,一个classloader如何形成内存泄漏就行;“动态代理、CGLIB”->确定是问你如何生成proxy类,二者有啥异同。找几篇博客来看看就行。另外,我估计很大程度是须要你结合spring来回答,所以仍是看看spring的aop吧;“GC的原理”->这个就厉害了,GC有好多种,究竟是哪一种的原理啊?可是以我身为一名老年程序猿来告诉你,好好看一下CMS GC和G1 GC就行。CMS答好了确定是OK的,G1纯粹是锦上添花,给面试官留个追求技术的印象吧;“JVM内存模型”->JVM怎么还有内存模型?是Java语言的内存模型吧?没什么好说的,看Java语言规范吧;“性能优化手段”->胡侃吧,朝着怎么改进锁,怎么异步,怎么利用缓存,怎么选择合适的GC算法,怎么调整Hotspot VM的各generation比例,blabla(此处应有呕吐的表情,这种问题最烦了,你要是底气足,顶一句“具体问题具体分析”,我敬你是一条汉子)
2. “了解并发基础变成最优”->看不懂,感受是废话,无论。并发这种东西,好好看一下java.util.concurrent包里的类。
3. “具有开发实战技能,能够熟练使用Eclipse、Idea、熟悉常见的调试方法及技巧、ant/svn/maven,有疑难杂症的排查经验”->工做一段时间都会吧?ant和svn彻底不够酷,看得出来要么阿里的人比较守旧(或者懒),要么阿里的技术很老土。
4. blabla
总结一下,阿里的要求整体比美团低,可是给的工资比美团高(仅限这两个JD的比较!特意加粗)。那么问题来了,究竟是美团装逼,高要求招人,低要求作事;仍是阿里sb,低要求招人,高标准给工资?固然还有一个可能,就是贴这个JD的hr是sb。总的来讲,能拿到美团的offer,确定能拿到阿里的offer。所以优质骚年应该以美团的标准来要求本身(认真脸)。
美团
分析:
1. 计算机专业基本功和写代码能力是废话,太主观。咱们先放着,一会再回来review。
2. “熟练掌握 Java 及面向对象设计开发”=>工做一年以上;“对部分 Java 技术有深刻研究”=>熟练IO的各类姿式,或者研究过Java内存模型,有此两者在手,面试官绝对对你另眼相看;“研究过优秀开源软件的源码并有心得”=>去Github找找几个star多的项目来看吧,推荐netty,不要多,一个就好。
3. “了解 SOA 架构理念、实现技术;熟悉常见设计模式”=>维基百科欢迎你,看看就好了;“熟练掌握 Spring、myBatis 等框架”=>过一遍源码吧
4. “熟练掌握 MySQL 应用开发、数据库原理和经常使用性能优化和扩展技术”=>买本mysql的书来看(认真脸);“NoSQL,Queue 的原理、使用场景以及限制”=>好好看看redis就行
5. “http 协议 搜索引擎”=>维基百科;“缓存”=>Google Guava cache,memcached,redis;“jvm 调优”=>掌握jvm参数(认真脸);“序列化”=>Google protocol buffer;“nio”=>netty;“RPC 调用框架”=>dubbo(垃圾)
6. "xxx优先"=>有最好,没有就算了
7. 美团应该不会2b到考逻辑题或者脑经急转弯,因此这里确定是结合你作过的项目来讲。通常都会问,1⃣️项目架构,问什么选择这个不选择那个;2⃣️碰到的最有挑战/最复杂/最blabla的问题是什么,怎么解决的
8. “高度的创业心和投入度”=>不必定要每天加班,可是碰到问题或者项目紧急的时候要加班,面试的时候要表现出这个态度,哈哈;“技术,业务,blabla”=>不能死关注技术,必定要结合业务来回答面试问题
好了,再回到第一条,“计算机专业基本功和写代码能力”,咱们能够综合一下(根据分析2~8),美团要求的能够是一个:(注意“能够”,你这么作了“能够”得到美团面试官的确定,假如面试官真的是根据这份JD来要求你的话)
1. 对Java语言自己,咱们掌握一下内存模型,看一点并发相关的东西(java.util.concurrent包里的类都看一遍),找几篇博客看下weak/soft/phantom reference是什么意思就行啦;
2. 对于JVM,看看书,理解一下Hotspot的常见结构啊名词啊啥的,记几个重要的参数,足以应付面试官了;
3. 熟读netty源码;
4. 略读Spring源码,重点理解关键概念(AOP面试官很爱问的哦);
5. 在维基百科上过一过JD里提到的一些名词;
6. 买本mysql的书看看,高性能mysql那本书就很好;
7. redis或memcached哪一个用的多就多看看相关博客。都没用过?建议你看redis
8. 好好包装一下你作过的最nb的项目,准备几个技术难点和解决方法,记住必定要结合业务哦。(什么?没有?没有不会编吗?怎么编?往分布式和高并发方向编会吗?不会?那你不适合互联网。)
9. 多工做几年!
你看,也不是很难嘛。若是上面的几点你都作到了,还拿不到2w的美团高级JAVA开发工程师的offer,那美团确定是冻结了headcount。
PS:面试官问你算法的话,必定要装做特别自信的说:“啊(第二声),算法?通常工做当中不须要本身手写算法吧?一方面是经常使用的算法,好比排序,查询,都有现成的代码来用;另外一方面真须要手写算法的问题通常都是面向特定需求的问题,或者要求效率特别高的地方。这些地方能够结合真正的需求来作。”固然常见的算法的伪代码仍是要会写的哦。若是面试官问你红黑树,哈哈,那赶忙跑路。不是谷歌脸书也不是面试算法程序猿的公司问你红黑树,这公司必定是在装逼
月薪2万的Java程序员属于中级程序员。
就是技术稍好一点,还作不到架构师级别的。
通常来讲。
我给人开2万的薪水主要取决于如下几个方面。
1.可否独立完成项目,以及完成过哪些项目,至少是6+项目。
项目经验多了,对于需求的理解能力也会好不少。
2.对于本身所作项目用的技术框架,是否足够清楚,可否回答出来是如何选型的。
并不要求如今可以去作架构的选型,可是必定要了解本身原有项目的架构体系。
3.是否对行业技术的现状有足够多的了解,是否有主动学习的表现。
这是看一我的的视野开阔程度,15K的程序员我不要求这些。20K的程序员必需要读一些主流的体系,哪怕说出来几个名词均可以。
4.处理过的最大的数据量是多少,有没有超过千万级的流水。处理过的最大的并发数是多少,TPS能到达多少。
5.是否了解分布式和缓存,RPC框架用过哪些,缓存的失效策略怎么处理。
6.是否可以快速的解决线上的故障,是否熟悉Bug和线上Bug的紧急修复流程。
7.是否熟悉项目工具,如Jenkins,Nexus,Confluence,wiki,git,svn等项目中经常使用的东西。
8.是否对性能调优有了解,GC的算法了解到多少。
其实应该是反过来讲,就是候选人值多少钱?
补充一句,并无说都知足。
而是说至少要有几项是知足的。
符合的条件越多,能够给出的薪水范围就越高。
让我来给你们分析,首先咱们从几家表明性的公司进行分析总计,这里我从拉勾选取美团点评、百度、京东、网易、阿里进行分析。
美团点评(20k-40k):
百度(20k-40k):
京东(20k-40k):
网易(20k-40k):
阿里巴巴(20k-35k):
总结起来,要达到月薪2万,须要掌握以下技能:
1.有扎实的Java编程基础,熟悉各类设计模式,有良好的程序设计能力。
2.熟悉整个软件开发流程及规范。
3.熟练掌握Spring/Struts/Ibatis以及主流开发框架。
4.熟悉数据库,好比Mysql、oracle等,并对数据库事物有深入理解。
5.擅长使用开源框架,解读过源码,掌握实现原理。
6.1-5年开发经验。
7.学历能力强,善于总结、思考。
以上的只是月薪20k Java开发岗位的基本技能,针对不一样的业务还须要其余技能,好比搜索业务,还须要掌握Lucene、ElasticSearch等技术。
你们加油
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