三流大学毕业的我，是如何在一年内进入大厂的？（Android岗）

先作下自我介绍，两年前毕业于一个三流本科，计算机专业，实习在某小公司。

随后毕业来到北京的一个创业公司，半年后成功进入一家大厂作 Android 开发，最近又换了一个大厂。

确实没啥牛逼的经历，不过牛逼的经历也不必定适合每一个人。就像制定方案同样，合适才是重要的，总不能说大家产品日活1000，结果成天谈淘宝微信的方案是是如何厉害。

说个残酷的事实：三流大学毕业直接进大厂的机会很是小。

首先校招，大厂根本不会去大家学校。

其次，即便你参加了大厂的校招，你面对的竞争对手将是大片一流大学的优秀学生，若是你的简历没有十足的亮点掩盖学历不足，那获得面试的机会基本为零。

因此接下来我会从五个方向分析，经过社招，我是怎么进入大厂的。

环境分析

2017年中，市场热情褪去，资本市场开始冷静，互联网初见寒冬。

刚毕业经验很少，拿着一个实习的经验来北京处处碰壁，也被无良凑 KPI 的 HR 骗过去过。

找了快一个月，面了20家左右（都是不知名的小公司），一个 offer 也没有。

当时心灰意冷，拿着最后打印的五份简历，想着这五份简历要是用完了还没找到工做就换个城市。

幸运的是这五份简历只用了一份就收到了一个创业公司的 offer作APP。

当时公司只有我一个技术，产品是老板远程，技术讨论是老板的老公远程。业务不急，天天准点下班，上班还能摸会儿鱼，生活过的好不惬意……

随后工做了半年多，感受不能再在这里耽搁时间了，由于我怕待久了就长歪了，因此开始了骑驴找马的模式，一边工做，一边复习，一边找工做。

本着试试看的心态，投了一些大厂，没想到居然收到了好几家的面试邀请，百度、美团、京东、头条...

如今来看，寒冬刚来的时候，好多大厂也没反应过来，仍然在积极扩招，而且对学历限制的不是很严格，因此我能收到大厂的面试邀请。

有了面试邀请，那简历那关就算过去了，接下来就要靠本身的实力和一些其余的因素了。

PS：如今的互联网环境也没有2018年那么冷了，好多公司又开放了社招，也好久没据说大批裁人的消息了。

时机分析

时机也是很重要的一点，互联网招聘一直在说金三银四，说的就是找工做和招聘，三月和四月是最好的时间。

我以为否则，既然广泛认知这个时间段好找工做，机会多，也表明这个时间换工做的人也多，因此你的竞争对手也多了起来。

那对于我这种学历没优点，工做经验亮点也很少的人，影响会更大。

因此我选择在了年末换工做，由于大部分互联网公司都会有年终奖的，多数人仍是舍不得在就要拿到年终奖的时候选择换工做。

还有一点，我作的是 Android 相关的工做，设立这门学科的学校不多，并且2017年末，早就过了Android 大热的时候了，培训班都开始培训人工智能机器学习云云。和以前比，竞争的人多少会少一些。

因此在竞争不是很激烈的时候，我收到了几个大厂的面试邀请。

公司分析

发出 offer 的公司是京东。说实话，京东在大厂里属于比较不看重学历的公司，

由于在我身边同事既有 985 211 这种院校的研究生，又有和我差很少的二流大学本科生。

还有京东有52原则，五年内换的工做不能超过两家，这样又卡了一批竞争对手。

哈哈，老是落在竞争的人少这里，不过其实只要有了面试机会，那学历就不会太拖你后腿，能不能收到 offer 就看你自身实力和面试发挥了。

面试分析

由于这篇文章不是面试宝典云云，因此就不详细说如何面试，只说几个须要注意的点吧。

面试的过程当中要保持自信

若是面试的过程当中你本身都以为不行，那面试官对你的感受可能也不会多好，不过保持自信的前提是你要有充足的准备迎接面试官的问题。

注意：遇到一时答不上来的问题能够直接说须要思考的时间，切记随便按本身的理解做答，给面试官一种不专业的感受。

时刻保持微笑

怎么说呢，至少能增长一点面试官对你的好感吧，若是是同部门的面试，面试官也要考虑之后同招聘的人共事，至少没有人会嫌弃性格好的同事吧。

提早作一些要面试公司相关业务的准备

这一点大部分人都会忽略，若是你知道了你将要面试的部门，那么最好作一些相关业务的调查。

这样面试官在和你讨论到公司业务层面上，你至少能说上一些事情，能体现你对这个行业的一些理解，和平时对工做的思考，很是能加深面试官对你的印象。

**说一个小技巧，**就是即便面试官没有主动和你讨论公司业务或者行业状况，他也必定会问你有没有什么想问的，这时候你就能够问一些这方面相关的问题。

自身分析

说了那么多本身影响不了的因素，最后说下本身能决定的因素，也就是你自身的努力。

我大学时候大部分时间泡在了图书馆，而且参加一些编程相关的比赛，拿了几个奖。

在学习的过程当中还输出一些知识在博客中，而且在校期间就作了几个 Android 相关的项目，简历上还算有的写。

知道基础很重要，《大话数据结构》这本书里的每一个实现我都本身实现过两遍，记录了好多篇算法相关的博客，为了学习算法，一整个寒假都在家里学习，天天至少要 AC 五道题目。

大三上学期开学前就学完了即将开设的 Java 课，大四整一年都在一家公司实习，毕设只是用空闲时间完成的。

那你问我毕业后怎样增长本身竞争力，什么样的简历才能入大厂 HR 的法眼。

**学有所留。**虽然工做了以后懒了不少，不过我仍是在坚持写博客。

一些学习的收获、我的感悟均可经过一个固定的平台有所输出，好比简书。把本身的帐号连接放到简历里，HR看了也会给简历加很多分。

**持续输入。**常常会买一些技术相关的课程，闲了就学习一部分，感受收获很大。

经过付费课程学习有两个好处，一是付费课程的内容相对会有些保障，避免了免费课程中大量的无效信息，节省时间成本。二是买来了不学总以为亏，会驱动本身主动学习。

**有意积累一些能在简历上写的亮点。**好比说 Android 开发，主动作一些性能优化相关的事情，启动优化，卡顿优化，网络优化等等。既能提升本身的技术水平，又能够写在简历上吹牛逼，何乐而不为。

也能够发布开源项目，增长本身实战经验和影响力。

**勤思考。**好比 APP 的架构设计，为何采用某某架构，网络请求为何用这个库，相对之前的库，有哪些优点，本身实现一个的话有什么思路。

我在决定换工做的时候，就制定系统的复习计划，面试前夕又疯狂补习面试相关内容，各类内部笔试题，求职者的面试经验之类的。

进大厂的影响因素真的有不少，我以为我是一个幸运的人，但同时我也是一个不断努力的人。

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越努力越幸运，当好运来临的时候，才能厚积薄发，一把抓住。

但愿对你们有帮助……

素材来自：王大炮