面试如何回答 HR「你未来五年计划」的问题？

  常见面试问题：工作后的五年计划是什么？   这个问题还会这么问：你对自己的职业定位是什么？   面试官为什么会问这个问题呢？   是想通过这个问题知道，你是否愿意长期在公司干下去，还想知道你的职业规划是什么，毕竟面试官喜欢有明确目标的人。   回答这问题的时候，不要说外在的职位晋升和收入，要从自我的积累和成长，以及公司未来职业发展规划去说，同时说明你会通过哪些办法去达成目标。   我们举个栗子

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