产品经理有哪些类型？

时间 2019-11-21

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1. 以产品属性分类

（1）工具属性

其实就大多数互联网或软件产品来讲，都包含最基本的工具属性。由于其做为人造物的诞生，自己就承载了制造者的目的。制造者但愿用户使用其产品做为解决某种问题的工具。前端

对产品经理的要求：工具型产品每每有很强的目的性，在解决问题的基础上，一般为了提升效率、节省时间或下降成本。因此须要产品经理有较强的逻辑思惟，在解决问题层面上能以最简单有效的办法直指核心。算法

（2）内容属性

向用户传递信息的产品具备内容属性。此种属性的产品创建起了人与信息的联系，基本包含三部分：内容生产、内容筛选和内容展现。数据库

对产品经理要求：产品经理要从这三方面入手，产品设计上激励内容生产，数据算法上精细化内容筛选，交互设计上合理分配流量，给用户精准的内容分发。编程

（3）社交属性

创建起人与人之间联系的产品具备社交属性。基本包含用户关系链和用户间的互动行为。后端

对产品经理要求：深刻了解心理学，对用户的行为和动机有更透彻的认识。着重关注用户关系链的造成与维护，丰富并增强用户间的互动行为。微信

（4）交易属性

包含有交易行为的产品具备交易属性。此种属性创建起了人与商品/服务间的联系。模块化

对产品经理要求：须要极其清晰严谨的逻辑思惟，善于将功能模块化，能梳理复杂的交易流程。而且了解用户的购物决策因素，能将理论反映在产品设计上。工具

在实际状况中，产品每每不止具有一种属性，极可能多种属性并存。好比，微信一开始只具备工具和社交的属性，但随着公众号功能的加入，其又包含了内容属性。若是再算上与京东的合做，包含了电商的功能，那微信能够说是全属性产品了。再好比，淘宝一开始只有工具和交易属性，但随着阿里旺旺的加入，其又包含了社交属性。若是再算上微淘社区，那淘宝一样也是一个全属性产品。虽然大多数产品都具备多种属性，但咱们在定义某产品品类的时候，一般会取其最核心的产品属性。因此，淘宝是电商类产品，微信是社交类产品。一样，从此咱们在定义某一个产品分类的话，首先能够看其包含哪几种属性，而哪一种属性占比重最大，那么就能够将此产品分在对应分类下面。post

在产品经理职业发展过程当中，掌握产品的工具属性是必不可少的，由于大多数产品都包含工具属性，因此不少人会说产品经理的核心能力是逻辑思惟能力。若是一个产品经理逻辑思惟能力不过关，那么他的其余任何方面的能力发展都将受到制约。因此，若是你在工做过程当中发现本身产品设计经常漏洞百出而且产品能力提高很慢，那么就要考虑你的逻辑思惟是否欠缺，是否适合作产品经理？学习

2. 按设备分类

（1）移动端

一般包含iOS端、Android端和H5网页端，须要详细了解 iOS 人机交互指南和 Google的 Material Design 规范。

（2）PC端

一般包含Web网页端、PC客户端，交互方式区别于移动端。

3. 按先后端分类

（1）前端

泛指全部用户看到和使用的界面，此概念主要为了区别于后台。

（2）后台

一般指，和前端产品关联的供工做人员使用的产品，须要产品经理有极其清晰的逻辑思惟。

4. 按用户类型分类

（1）To B 产品

此类产品主要针对企业级用户，大多属于工具型产品。好比设计大型ERP、大型OA系统可能要涉及到十几个岗位，几十个模块，上百条流程，须要产品经理有极强的抽象思惟和模块化思惟。

（2）To C 产品

此类产品主要针对大众级用户。相较于To B产品，更加注重UI美观程度，交互体验顺畅程度。须要产品经理更加了解用户心理，关注任何微小的细节。

5. 按工具维度分类

（1）视频直播

（2）视频

（3）实时音频

（4）录音

（5）图片

（6）文字

目前人类传递信息的方式不外乎三种：声波、文字、图像，以上六个分类基本涵盖了当前大多数内容产品的展示形式（VR还在起步阶段，并未列入其中）。不管视频、音频仍是图片、文字，其都是为了更好地展示内容，每种方式都各有优劣。产品经理需理解各种工具的特性，才能更好结合业务进行产品设计。

6. 按工做内容分类

（1）交互产品经理

工做内容以交互设计为主的产品经理，其职能约等于交互设计师。

（2）需求产品经理

以分析需求为主要工做的产品经理，由于大型互联网公司每每有交互设计师存在，因此其中的产品经理最主要的工做每每是需求分析。

（3）策略产品经理

不一样的公司可能有不一样的定义，有些可能承担产品某部分业务层面的策略，也有可能进行产品全局规划。同时，策略产品经理还有可能包含设计算法的职责，须要将具象的需求转换为抽象的算法。此类职能相比于其余产品经理工做要具备更高的知识壁垒，须要懂得编程相关知识，理解程序实现原理。

（4）商业产品经理

此类产品经理以赚取更多利润为目的，规划和设计盈利功能，同时也要平衡用户体验，保证产品生态的良性循环。做为商业产品经理，须要掌握各类产品变现手段（之后的文章中会详细介绍经常使用的变现手段以及如何灵活搭配不一样方法进行变现）。

7. 按等级分类

（1）产品专员/产品助理

一般指刚入门0-2年内的产品新人，没法独当一面，工做权利较小，一般只能负责某些小的功能模块。

（2）产品经理

这里特指狭义上的产品经理，属于产品专员/助理的等级之上，高级产品经理的等级之下。一般此阶段产品经理有独当一面的能力，能够单独负责较大产品模块或产品线。

（3）高级产品经理

大型互联网公司经常会定义的等级，一般指工做年限长，技能高于普通产品经理的等级。但其实此定位及其模糊，并未有权威机构进行职称认证。

（4）产品专家

一样是大型互联网公司定义的等级，比高级产品经理再上一级，技能高于高级产品经理。同时，此定位也极其模糊。

（5）产品总监

一般指产品总负责人，能够全局把控产品相关事情。

8. 按行业分类

（1）电子商务

常备属性：工具+交易；岗位市场规模：极大；发展顶点：极高（阿里巴巴、京东、亚马逊）；转行壁垒：高。相关知识：物流、仓储、供应链、商品体系、支付系统、订单系统等。

电商行业属于产品经理较为不错的选择，工做岗位多，发展潜力大。同时电商行业若是想转其余行业或其余行业转电商行业仍是难度比较高的。

（2）社交

常备属性：工具+社交；岗位市场规模：中；发展顶点：极高（腾讯、陌陌、YY）；转行壁垒：高；相关知识：用户关系链与用户间互动。

中国最顶尖的社交产品几乎都在腾讯，因此社交产品经理的顶点仍是很是高的，可是社交产品经理的上升路线却并不向电商那样平滑。小型社交产品和中型社交产品太少，想走到腾讯级别仍是比较困难的。

（3）金融

常备属性：工具+交易；岗位市场规模：大；发展顶点：极高（蚂蚁金服、各大银行、宜信）；转行壁垒：极高；行业知识：金融相关知识。

一入金融深似海，今后社交是路人。金融产品几乎是全部行业里壁垒最高的。须要懂得大量的金融知识，并且作得越深刻，跳出来的难度也越大。同时，金融产品须要很是严谨的思惟，一点点小错误，就可能引起上亿资金的损失。固然，金融领域发展顶点也很是高，并且薪资广泛要比其余行业更丰厚。

（4）教育

常备属性：工具+内容；岗位市场规模：大；发展顶点：高（新东方、腾讯课堂、网易课堂）；转行壁垒：中；行业知识：不一样教育领域所需知识不一样。

目前教育领域分支较多，并无像社交和电商那样造成巨头垄断的局面。其实电子科技对教育的冲击才刚刚开始，将来教育发展的潜力是很是巨大的。

（5）企业服务

常备属性：工具；岗位市场规模：极大；发展顶点：高（微软、东软、SAP）；转行壁垒：高；行业知识：不一样的领域所需知识不一样。

（6）医疗健康

常备属性：工具；岗位市场规模：中；发展顶点：中（阿里健康、丁香医生、好大夫）；转行壁垒：中；行业知识：医疗领域相关知识。

其实，医疗健康领域的互联网化是处于滞后状态的，多是由于医疗领域仍是以国营医院为主，市场化程度低，很难撬动传统习惯。但同时，医疗行业具备和教育行业相同的巨大的潜力。相信随着时代发展，医疗健康领域必定会诞生出巨头级产品。

（7）文化娱乐

常备属性：工具+内容+社交；岗位市场规模：大；发展顶点：高（腾讯、YY、阿里文娱）；转行壁垒：低；行业知识：几乎很是少。

文化娱乐是很是巨大一个领域，甚至边界都比较模糊，很差定义。体育、影视、音乐等等领域随意拿出一个都是亿级用户产品。此类产品经理没有很清晰的限定，行业壁垒并非很深。建议能够选择某个子领域深刻研究，依然能得到很高成就。

（8）旅游出行

常备属性：工具+交易；岗位市场规模：中；发展顶点：中（去哪儿、携程、艺龙）；转行壁垒：中；行业知识：旅游相关产业链知识，季节交替对旅游出行影响的相关知识。

旅游出行总体市场规模是很是巨大的，而旅游产品中的大多行为也都属于交易行为。因此电商行业和旅游行业互相跳槽门槛仍是比较低的。

（9）数据服务

常备属性：工具；岗位市场规模：大；发展顶点：高（阿里云、腾讯云、艾瑞）；转行壁垒：高；行业知识：须要了解数据库，懂得数据采集、处理、分析等相关知识。

此行业前景很是不错，随着互联网发展愈来愈多的公司都更加剧视数据分析。想在数据领域作到专家级别，相关技术知识是必须了解的。

（10）媒体资讯

常备属性：工具+内容；岗位市场规模:中；发展顶点：高（今日头条、知乎、腾讯新闻）；转行壁垒：低；行业知识：媒体领域相关知识。

此行业属于典型的内容类行业，行业壁垒比较低，须要的相关专业知识也比较少。

以上从八大维度来进行产品经理分类，其目的就是帮助对职业发展迷茫的产品人梳理自身属性。同时在写简历时也能够准确地进行关键词覆盖。

好比，XXX为3年移动端产品经理，擅长以直播和视频的方式展现内容类产品，曾进行过产品的商业化，比较了解文化娱乐产业。而HR进行简历搜索时经常采用关键词组合的形式。若是你的简历能精准地覆盖多个关键词，那么相信简历曝光概率必定会增大。