裁人:样本组成了总体,特例装裱了样本

裁人:样本组成了总体,特例装裱了样本

原创:小姐姐味道(微信公众号ID:xjjdog),欢迎分享,转载请保留出处。

王老板是公司老总,手下几百人。昨天晚上作了个梦,梦到一群蚂蚁爬到他的胸口,压的喘不过气来。这太TM可怕了。程序员

王老板思前想后,确定是组织臃肿,周公托梦。早茶事后,稍加思索,决定启动集团的优化工做。他扔了个骰子,点数为3。好吧,就优化30%。安全

王老板王干爹会怎么作呢?微信

有的人,是抱着改变世界的决心去开公司,最后在生死线上挣扎;有的人,以为手头上有资源,不开公司惋惜了,最后资源断裂彷徨撤退;而更多的人,就是奔着赚钱去开公司。若是他已经有钱了,那就是想要更多的钱。有了更多钱,又想钻进某些圈子。架构

难。并发

世界的运转是随机的,随机的元素倒是固定的。不少种可能,会让咱们不期而遇。高并发

一、老板分为有钱的老板和没钱的老板。post

1.1 、有钱的老板,分为花本身钱的和花投资人钱的。优化

花本身钱的老板,每花一分钱在别人身上都会以为肉痛。这不是吝啬,而是精致的利己主义,千万不要觉得老板身家数亿你就能够多拿一分钱。spa

花投资人钱的老板,短期是很是慷慨的,长期来讲仍是要受到资本方的约束。也就是,你的老板其实不是真正的老板,他仍是要向他的投资人负责的。blog

二、公司分为大公司和其余小角色

大公司的老板同时也是明星人物,镁光灯下很伟岸,却照不到脐下三寸的活动;小公司老板想要这种生活,因而拼命攻读MBA。这倒不是为了知识,能当老板的,哪一个不是天马行空的自信,他们是想要入圈;十几人的小做坊,不叫老板,叫个体户,不在咱们讨论之列。

哪天,你看到xjjdog要攻读MBA的消息,就是立刻要当老板了。祝福我吧。

OK。传说中的互联网寒冬到来,须要裁人。

也确实须要裁人。由于水太浑, 码农又过剩,水平高的和水平通常的码农获得的报酬其实差不了几千块钱,很是的尴尬。

既然如此,我支持裁人,让水货见鬼去吧。

企业裁人,第一初衷降成本;第二初衷留人才。惋惜大多事与愿违,过程很是的精彩。即便你是个水货,也不会认同被人任意宰割的命运。在企业启动措施的时候,如何在保护本身的前提下,尽可能的利益最大化,才是咱们所须要的。固然,如今来看,风险意识要放在首位。

hr全权表明了老板的意志。对你的照顾实际上是老板对你的青睐,对你恶语相向也是老板受权的。千万别把感恩的目标用错了地方。即便你的组织结构离着老板有七八层,他也在盯着你。

不是盯着你本人,你是做为统计数据的一份子而已。样本组成了总体,特例装裱了样本。

弄明白了这件事,能够了解到,其实当老板的风险是很是大的。

有的老板,一蹶不振,信心受挫,没法东山再起。
有的老板,欠一屁股债,心想仍是躲在监狱安全。
有的老板,爱惜本身的羽毛,专职培养东西厂。
有的老板,对别人要求多,却管不住本身的下半身。

见人说人话,见狗说犬话。不只老板这样,你我也是。

ok。咱们仍是用一张图来看一下上面列出的这些属性。

若是按照法律章程来,有不少员工是很是欢迎被裁的。我曾见过,为了争取能上裁人名单,有的员工甚至送礼给主管。结果主管先走了,愿望落空。

因此有问题的,不是裁人,而是暴力裁人。

暴力裁人又分为冷暴力和硬暴力。

其中,硬暴力一般都可以经过劳动仲裁要回所要的权利,就是让你堵一下,纸老虎一个。因此,如今的焦点问题其实就集中在冷暴力上。

什么叫冷暴力?举个例子,要你996,但没钱。

这也是最最无耻的行径。

有些人不能东山再起,或者不能重复以前的幸运,是有缘由的。

咱们对图中标序号的一一解释。

一、没钱还给补偿的。这个老板很厚道,可以患难与共,若是有机会,确定要优先合做。若是你有余力,必定要共度难关,这是值得深交的合做伙伴。

二、有钱,花本身钱给补偿的。这个老板对本身作的事情颇有信心,看的深远。虽然短时间会遇到瓶颈,但会有强大的凝聚力。加上自有财富的加持,值得追随。

三、有钱,花投资人的钱给补偿的。这只是企业普通的决策行为,能够看做职业生涯的一段普通经历。好聚好散,一拍两散。

四、没钱,不给补偿。这个只怪你眼光很差。若是确实是没钱,员工也无法多说什么。但若是对方作的过火不留余地,就能够给他雪上加霜,让他完全完蛋。

五、有钱,不给赔偿,花本身的钱心疼。蚊子腿也是肉,很疼。这样的企业,通常很“坏”。在取得巨大成功时,也会很是的吝啬。一般会在上市前夜,过河拆桥。可以给你机会看清,也是运气。

六、有钱,不给赔偿,钱是投资人的。遇到这样的公司,赶忙跑,认栽。资本是无情的,作事一般没有底线。不要抵抗,不要作炮灰。

那对于巨无霸的公司来讲,又该怎么样呢?除非你有精力和能力,或者走投无路,仍是怂一些比较好。人生不差这几个月的钱,就当是能够回味的经历罢了。

咱们再说回王干爹。王老板的公司没有明显的上升期,此次是纯粹的降成本。他想出的策略是:早报晚报996,日会周会每天会,降薪劝退谈人生,钉钉考勤刷笑脸。

即日便与你们开始开启圆梦之旅。

对这么可爱的老板,确定是先耗为敬了。但对于大多数有志青年来讲,确定是耗不起的。

什么叫有志青年?那就是,不要把本身看的过轻。人生有太多的随机,对待普通人的傲慢,就是对抗整个随机系统,有可能不会输,但永远不会常赢。

你要不信,看看大家曾经的国民老公?

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