B哥居然也被裁了，聊一聊个人见解

B哥的故事

 

B哥是在17年末朋友聚会上认识的一个哥们，由于都是程序员，也聊得来。就加了微信。今年是他北漂的第三个年头了。

B哥是从小南方长大的一个男孩，高中学习还凑凑活活，勉强过了二本，上了大学没人管了，成天泡妹子、打DOTA、偶尔也会打个球。别说上自习了，就连上课能准时去就不错了。就这样不折不扣的成了学渣，甚至连渣都不剩了。

大三的时候某培训机构去他们大学宣讲，招生。班里二十来我的报名了，B哥天然是拒绝的，可是顶不住女友的逼迫。最终仍是一块儿踏上了北京的火车。在海淀区某中心开始了北漂的第一站，也许是被高昂的报名费，或者是真的想和女友有个好的将来。B哥跟打了个鸡血似的，每天上课很认真，不停的敲代码。休息的时候也会抽空去学习。培训结束以后，很轻松的就收到了几个offer。最终入职了三元桥的一家公司。

B哥的成长很快，干了一年半以为在这个公司里没有成长空间了，不顾领导的劝说。最终仍是离职了，凭借过去一年的积累和努力，很轻松的斩获了好几个offer，入职了某一线互联网公司，薪资翻了一倍还多。

工做一切都还顺利，能力也提升了很多。虽然18年末，常常在论坛上看到 某某公司在人员优化，某某公司末位优化，一大批人失去了工做。B哥的心里毫无波动甚至还想来一段Bbox，由于以为这种事情不管如何都不可能发生在我身上。

12月24日，上午开了两个小时需求评审，下午正在写bug，领导忽然叫B哥去会议室谈话。主要内容就是说公司如今要开源节流，须要在人员上进行优化，而后也说了不少客套话。B哥当时是有点懵的，扪心自问表现确实不错，能力在团队中也不差。并且一天以前B哥还去面试了一个开发人员。由于以前的整理的文档都还在，下午短暂的交接就办了离职。公司也按照规定赔偿了N+1。

不得不说B哥的心态是真的强。人挪活，树挪死，丝毫没有受到什么打击，从新写了一份简历，在拉钩、boos、100offer上各类投递简历，另外技术论坛上也是小有名气，也有人帮忙内部推荐，这里就显得人脉也很重要，很快又入职新公司。

 

防患于未然

 

近几年，培训机构愈来愈多，每月像社会输出上万名开发人员。居然愈来愈激烈，不再像几年前那样抢着要人。现在的程序员就比如之前工地搬砖的人，若是不提高本身，在这激烈的竞争中早晚会被淘汰。

 

经过此次B哥的经历，想了不少，若是有一天本身被辞退了怎么办？个人存款可否维持平常生活开销还有高昂的房租？做为程序员写代码使咱们本职工做，因此时时刻刻要利用好时间学习新的技术，提高本身的能力和竞争力。除了天天写代码，改BUG，更须要多了解行业趋势，常常思考和总结本身。程序员，不止于Code。增强本身的只是储备，让本身的身份在团队中处于不可替代的地位，若是不是公司面临倒闭，天然不会轻易被辞退。

 

若是每月有房贷，车贷，再或者每月须要去还花呗。这个时候若是一旦没了经济来源，就会面临不少问题。理财和第二收入就变得很重要了。平日生活中要有规划，消费适度养成记帐的习惯。每月能抽出一部分钱存起来是最好不过了，这样下来聚沙成塔。也会是一比很多的收入。如今我就开通了支付宝的心愿储蓄，每周都会自动从银行卡扣除一部分到心愿储蓄里。其次还能够利用本身的所学知识去增长收入，好比付费的知识分享，好比CSDN上发布一场CHAT，不光提升本身的技术，还能锻炼本身的写做能力、提升本身的知名度，固然确定也能挣点外快。

 

另外一方面扩展本身的社交圈子和技术栈，多认识一些优秀的人。俗话说的好，在家靠父母，出门靠朋友。当你身边优秀的人多了，才会发现本身更多的不足。这样才会有更多的动力去提高本身。居安思危，跳出本身的温馨圈，不按期的给本身一个小目标，保持我的竞争力。

还有，要有一个健康的身体。有时候在写代码一写就是一天，网上偶尔也会看到某互联网公司有人在工位晕倒，甚至猝死。身体是革命的本钱，这是一切的基础。不说天天锻炼一周能锻炼三次，长久坚持下去改变也会很是明显。

 

寒冬怎么过？

 

至于普通员工如何扛过去呢？

很简单啊，别让本身本身被裁掉就行了。

 

那怎么不让本身被裁掉呢？

尽力作好本身的工做，不要被末尾淘汰掉，固然，真要裁员，可能你表现很好也会被裁掉，可是作好本身的工做至少让你有一技防身。

 

若是不幸被裁掉了怎么办呢？

首先须要迅速的调整好本身的心态，而后找下一个工做，不过这须要你在被裁以前就作好准备，仍是那句话，让本身有一技防身，这一技最好是行业通用的，而不是只在一个组织里有用的，好比，你做为产业经理只会伺候某一个公司的CEO，可是对业界产品设计一窍不通，那被裁了就惨了。预先学习一些行业有通用需求的技能，对你有百益而无一害。

 

若是被裁以后没有补偿怎么办？

只有对于劳动者无过错解除的，用人单位能够提早一个月通知、或者额外支付一个月工资来解除劳动者劳动合同，即‘N+1’补偿。这里的N表明你在公司工做的年份，若是工做了3年，那么就会获得4个月薪资的补偿。

因此劳动者要擦亮眼睛，甄别用人单位解除劳动合同的理由，由于这关系到法定补偿标准。

假若用人单位解除劳动合同不支付补偿，劳动者能够要求用人单位支付经济补偿金；

若是用人单位解除劳动合同的缺少事实和理由，或违反法律规定的，劳动者能够根据《劳动合同法》第87条，要求单位支付违法解除的赔偿金，以及前往用人单位注册地、或者劳动合同履行地的劳动仲裁机构，提起劳动仲裁维护自身权益。”

 

若是被裁掉以后还找不到工做怎么办呢？

接着找，我曾经找工做就找了两个月。固然也找工做找了一年才找到合适工做的人，固然，前提是你的存款能支持你生活这么久，因此，不要作月光族，人仍是应该有一些储蓄，以备不时之需。

 

若是我没有储蓄怎么作呢？

从今天开始就存钱。

最后

与其余行业相比，IT公司因裁人、辞职等形成的人力资源流动率整体上要高一点，就算是全行业范围内，在某个特定阶段有至关数量公司批量裁人，历史上也不止发生过一次。老是有涨有落，这事实属正常。对于普通员工，日子好过期别把钱都花光了，要有点积蓄。若是买房子，别“越大越好”，确实，"大房子"住得舒服，但每个月还贷也多，要量力而行，好比你如今月入3万，当前月供1万彷佛问题不大，但风险在于你不能假设这个收入可以持续多年，而且你的收入一直是上升的，这就太乐观了。在手中必定要保留有足够的现金流，这很重要！！！技术上要多学几手，多个本事多条路，“把鸡蛋放到一个篮子里”是很危险的。程序员要横向拓展本身的技术，不要只顾着深钻，也不要一直局限于程序员这个角色。在公司内部对业务、产品也要多思考，及时的提出本身的想法。由于技术进步太快，万一你所深钻的技术被"颠覆"，而你又不会别的，那就危险了!!!

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