2020：上半年是锻炼，下半年是修炼

2020是不平凡的一年。 这一年，我们经历了不可思议的各种情节，也最终微笑达到了今天。 下面我将从工作的角度回顾上半年， 并对下半年的工作进行规划。 没有设定OKR的上半年，大家却实现了一致的目标 因为疫情的缘故，我过年在家的时候，接到公司的紧急需求，要求尽快实现一个疫情填报系统，以便可以每天看到所有员工的健康情况。为此，我的团队开始了连续2个月的不间断加班模式：1月底实现了简单版的填报系统，2月

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