职场 | 思维方式为什么难以改变

障碍1：工作环境所限 很多人的工作性质，就不是结果导向型的，而是任务导向型的。他的工作岗位要求他做的，就是完成任务，至于背后的出发点，不需要知道。而且，领导有可能就是考核努力、考核苦劳，而不是考核产出。 实际上，工作性质对一个人的思维方式、行为习惯的影响，大到超乎想象。 你去看，刚毕业的时候，一个学校一个专业的同学，看起来差不多，但过了几年，你会发现，只要接触一个人几分钟，听他说几句话，就能大致判

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