孙陶然：核心价值观是企业用人的“一票否决权”

物以类聚人以群分，当年黄埔军校校门上挂着一副对联，“升 官发财请往他处，贪生怕死勿入斯门”，开宗明义，提出了黄埔的核心价值观。 每个企业建立企业文化时，都会首先确立自己的核心价值观，即企业的最高是非标准。我们招人时，第一个问题应该是看对方是不是与我们核心价值观相符的人，如果不是的话就一定不要招进来，否则一定会出问题，要么是他自己出现问题，要么是他没有办法融入我们。 几十年前，商场上有一个词叫“IB

>>阅读原文<<