《笑着离开惠普》读书笔记之人性化管理的典范

人性化管理的典范 假定人性善的惠普价值观安全 惠普的建立人之一比尔·休利特曾经说过：“惠普的全部政策和措施都是来自于一种信念，那就是咱们相信每个员工都有把工做作好的愿望。只要公司能给他们提供一个合适的舞台和环境，员工一定尽心尽力。”这就是著名的惠普之道的内涵和出发点。 网络 正是基于这样一我的性善的假定，惠普才创建起了独特的企业文化，制订了一系列与之配套的管理制度和规范，因此在惠普传统的五大核心价

>>阅读原文<<