一个996程序员的自述:在公司眼里你就是一个工具

 

公司与员工究竟是怎么样的一个关系,其实说白了就是雇佣与被雇佣的关系,对公司有用那就留下,对公司没用那就淘汰,任何地方都是如此,没有什么人情薄凉,天下熙熙皆为利往,天下攘攘皆为利来。一个996程序员在某平台回答:如何看待996工做制度?引发网友们的强烈认同。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

一个网友的评论让我非常记忆深入:咱们是有思想的人,即便是工具人,那也是有思想的工具人!从小到大读书实际甚至二十几年,咱们连最起码的拒绝都没有学会或者不敢,因此咱们的书真的读到肚子里了?我羡慕别人薪水高,但同时也为他们去医院检查出这样那样的疾病感到遗憾。适度的加班能够(不是自我感受适度),下一秒你是站着仍是坐着或许你能明确知道,可是一小时后你是在工位仍是ICU谁敢一直确定的知道呢?你加班三年挣的钱或许真的换不来你进出一次ICU➕住院一周。因此你们都给本身留条路。没人但愿本身的房子别人住,没人但愿本身儿子叫别人爸妈,也没人但愿本身爸妈白发人送黑发人。python

工做对于咱们来讲只是谋生的一种手段,固然更多的是生活所迫,没人愿意去干一份受尽压迫的工做,能够不少时候给咱们的选择却很少,没有你对公司其实影响很小很小,可是你没有这份工做对你来讲影响很大,我不主张为了生活而去忍受工做上的不平和压迫,我也不主张为了本身的温馨,去不断更换工做,怎么选择都是困难的,不少时候本就两难。程序员

 

 

 

 

有人问我对于996或者是加班是怎么看的,我想起了我大学刚毕业的时候去面试,有一家公司hr面试的结尾问了我一些问题,他先是问:对于加班你是怎么看的?我很轻松的回答到:“加班与否其实在于我的,若是我本身能力强,工做效率高,能在规定时间内完成工做,甚至超出工做,那就不存在加班一说,若是我本身业务能力不强,或者刚来不是很清楚,我本身也愿意花更多的时间去学习,去提高本身的工做能力,我也会主动延长本身的工做时间。”后面还问了一些其余问题好比面对公司或者集体利益你愿不肯牺牲我的利益等等。我最后没有选择去这家公司,不少时候咱们虽然改变不了整个大环境,可是也能够作出本身的选择,无愧于本身的选择。面试

 

 

最后,小编想说:我是一名python开发工程师,整理了一套最新的python系统学习教程,想要这些资料的能够关注私信小编“01”便可(免费分享哦)但愿能对你有所帮助。工具

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