求职记录3——浪潮集团

　　收到浪潮HR的电话是4月27号，周末，职位是大数据方向的 软件开发工程师。约了28号下午去面试，地点在中关村，离鼎好蛮近的。在网上简单查了下浪潮的信息，上市公司，规模挺大，据HR电话里介绍，管理上跟外企很相似，也会常常跟国外同事交流。

　　HR蛮细心，电话里把公司基本信息、招聘职位的要求，以及注意点都讲的挺清楚的，还着重强调了算法的重要性。而后我花了1上午的时间在回顾研究生时代的各类排序算法（冒泡、快排、合并、堆排序、桶排序、计算排序等等），可是实际上后续的面试过程根本没用上。

　　面试地点在中关村微软大厦，听说应聘的职位，跟微软BING小组的合做关系密切。一样是没有笔试，面试官也挺随和，感受很好。上来先是自我介绍，而后开始提问。提问方式颇有特色，属于按部就班的那种，先给出一个问题，看你了解多少，而后再问深刻一些，直到你不了解或者已经没得能够问了为止。好比：谈谈对GC的了解->GC的实现原理？->对象的引用计数器是怎么实现的？

　　整个面试持续了2个半小时，大概有20多个问题（不包括继续追问），其中有几道现场编程，而后他会根据你写的实现代码提问/追问。问的范围也是很是广，有数据库开发、多线程、前端、通信协议等等。面完下来都有着虚脱的感受，简直是全方位无死角的攻击方式。

　　面完后，他给个人评价是较好，听说是最近一段时间里边面试较好的一个，学习能力也很强。可是技能方向仍是有差异，个人B/S技术储备欠缺一些，而他们主要是B/S方向的。因此，不出意料，后续的面试应该是没缘参加了...