工做 996,生病 ICU!这一次,程序员不忍了!

日常程序人生推送关于程序员加班的文章时,不少程序员边吐槽边调侃地留言“比拼”:“咱们也是996”、“007来报道”……程序员

可在简单的数据“996”“007”的背后,你知道程序员真实加班有多狠吗?服务器

吴晓波在《水大鱼大,激荡十年》中写到一个程序员加班的情景:“在补贴政策推出的第一个星期里,滴滴竟然发出了一亿多元的补贴,出行订单量暴涨50倍,原有的40台服务器根本撑不住了。程维连夜致电马化腾,腾讯调集了一支精锐技术团队,一晚上间准备了1000台服务器,并重写服务端架构,程序员连续加班工做七天七夜,到最后,有的人隐形眼镜摘不下了,有的人直接昏迷倒地。”架构

资本世界翻手为云,覆手为雨,互联网十年水大鱼大,可这底下是无数程序员写了多少代码换来的。分布式

因此这一次,程序员决定不忍了!微服务

工做 996,生病 ICU工具

有人注册了一个996.icu的域名,诉控互联网公司996工做制。截至发稿,已得到将近20000个Star。源码分析

什么是“996”工做制?性能

天天9点到岗,一直工做到晚上9点。每周工做6天。学习

周工做时间为最低60个小时。网站

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网站还点名5八、有赞、京东:

58每一年九、10月份动员员工996工做以“应对业务量高峰期”,属于“常规性活动”,但又说“并不是强制”。(请问有员工敢不去吗?)

有赞公开强推 996 制,员工:已拨打市长电话也说过,有赞在年会上公然宣布996工做制,其CEO称:“几年后回看,此次绝对是好事。”

京东强推 995 工做制,中国式变态加班什么时候休?表示,今年3月份开始,京东分部门实行996或995工做制,京东表示:“全情投入。”

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做者还建了个GitHub,仅有一个Readme已吸引3000多个Issues,已获超20000个Star,程序员们纷纷参与这个“大项目”。

有人吐槽的:

工做 996,生病 ICU!这一次,程序员不忍了!

 

有随手招人的:

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有要求继续公布加班公司名单的:

工做 996,生病 ICU!这一次,程序员不忍了!

 

目前这个996.icu的“火”已烧到国外了,连外国程序员也在讨论中国的996了!

工做 996,生病 ICU!这一次,程序员不忍了!

 

在Hacker News有国外网友真相了:“我最近听过的恐怖故事是有些中国企业以为996还不够,想采用10-10-7(从上午10点到晚上10点,每周7天)”。

经过此次程序员“起义”后,正如这位网友所说的:“我但愿这会带来一些积极的变化,不会被权威所阻挡。”

工做 996,生病 ICU!这一次,程序员不忍了!

 

发展的背后,是燃尽了的程序员

996.icu给程序员们算了笔帐:“996工做制下只有拿到当前工资的2.275倍,才在经济帐上不吃亏。”并友情附上劳动法的连接。

网站为何叫996.ICU?

“工做 996,生病ICU。”

可近年来,愈来愈多程序员因超时工做倒在工做岗位上,这些程序员连ICU都到不了:

2015年,深圳某IT公司程序员张斌,他在深夜1点钟发完最后一份工做邮件,猝死在酒店马桶上。根据他的同事透露,为了赶进度,他常通宵加班后又继续上班。在去世以前一天,他给母亲发了一条"太累了"的短信。

去年,大疆的一名应届生程序员猝死,有网友爆料大疆的加班文化:“简直病态,加班到凌晨”、“普通研发每天加班到十一点,核心研发凌晨两点。”

去年,一位外派肯尼亚工做的华为工程师,劳累过分、客死他乡,留下了没有工做的妻子、和两个孩子。其妻子发帖说他直到离世,还有33天年假没休。

吴晓波在一次会议里谈到程序员“燃烧”:“(将来)没人知道工具会发生怎样的变化,(科技)不断地试错,须要程序员们不断用本身的生命去燃烧。”

人烧完了,可世界留下什么呢?仅是豆腐块的新闻和至亲们无尽的思念。

伟大的背后,皆是苦难

特斯拉CEO埃隆·马斯克(Elon Musk)曾在Twitter上发文称,要想“改变世界”,人们每周须要工做大约80到100个小时。他本身是每周工做120个小时,特斯拉人每周要工做100个小时。

马斯克表示,特斯拉要想生存下去,长时间工做是必要的,没有别的办法。他还说:“有不少更容易工做的地方,但历来没有人能在每周工做40小时的状况下改变世界。”

但是这样对员工来讲,长期以往,并非件好事:长时间的高强度工做,不只会危及身体健康,更可怕的是会令人产生“职业窄化”。

由于工做时间占据员工除了睡觉外的所有时间,员工疲惫不堪。只有工做没有生活,这会让一我的失去创造力和学习的积极性。休息日也只想“葛优瘫”,不想外出“折腾”,身体里除了累仍是累。

长期下去,让人以为本身彷佛只会作手头上的事情,彷佛不会作别的事。随着时间流逝,这种感受愈来愈强,最终成为现实。

职业窄化带来的后果有:精力折损,身心疲惫;消极怠工,上班如上坟;失去创造激情,视野受限;只想跳槽,摆脱困境。

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任正非说过:“伟大的背后,皆是苦难。”

曾有媒体对华为的下班时间作过调查,发现华为人下班集中在23:00后。在不少人准备休息时,他们才刚刚下班。并且“熬夜加班更是屡见不鲜,尤为到了忙碌的时候,几乎全部人都有通宵加班的经历。”

因此,这是谁的伟大,又是谁的苦难呢?

“工做 996,生病 ICU”。

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