为何有些技术水平高，懂的多的人每每成不了管理者？

 成不了管理者呢？主要是如下几个方面的缘由产品 一，精于作事，而不会作人。有些人有技术，有水平，本身作事没问题，工做也能完成的很完美。可是可能在人际关系处理能力比较薄弱，好比常常与同事发生矛盾，或者恃才傲物不服从领导等等。这样的人，本身都管很差，怎么能管别人呢。技术 二，会管本身，但不会管人。有的技术大拿虽然比较自律，能管的住本身，人际关系处的也不错，可是，可能性格软弱，没有个性和主见，常常被别人

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